基于博弈的业务流程动态任务分配方法

发布时间：2018-03-24 07:05

  本文选题：博弈论　切入点：任务分配　出处：《计算机集成制造系统》2017年05期

【摘要】：为了在社会化业务流程管理中寻找到一种更加合理有效的任务分配算法,提出一种基于社会关系和激励博弈的任务分配方法。针对参与者的社会关系及其满意度对社会化业务流程提升执行质量和效率越来越重要,建立了带社会属性的参与者模型和任务模型,并根据任务奖惩函数给每个参与者分配与其能力、经验及收益预期相匹配的任务。实验结果表明,该方法能够满足按能力分配的需要,并最终提高参与者的满意度和流程执行质量。
[Abstract]:In order to find a more reasonable and effective task assignment algorithm in social business process management, A task assignment method based on social relationship and incentive game is proposed. It is more and more important to improve the implementation quality and efficiency of social business process, aiming at the participants' social relationship and their satisfaction. The participant model and task model with social attributes are established, and each participant is assigned tasks matching their ability, experience and income expectation according to the task reward and punishment function. The experimental results show that, This method can meet the needs of capacity allocation and ultimately improve the satisfaction of participants and the quality of process execution.
【作者单位】： 杭州电子科技大学信息工程学院;杭州电子科技大学计算机学院;杭州电子科技大学机械工程学院;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(61272129) 浙江省自然科学基金资助项目(LR13F020002) 浙江省2015年度高等教育教学改革资助项目(jg2015225)~~
【分类号】：F272;TP301.6

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