基于用友HCM的某集团的全生命周期人力资本管理系统的实施设计与实现

发布时间：2025-02-06 18:03

　　本文根据某集团的业务需求以及用友人力资本系统的特性,将系统采用集中部署的模式,即:在集团总部设置应用服务器和数据库服务器,集团总部和各分子公司的人力资本系统终端使用浏览器(IE6.0及以上版本或者其他以IE为内核的浏览器均可),通过各种网络连接方式登录应用服务器进行操作。本次人力资本系统建设是为了帮助某集团搭建人力资本平台,实现人力资本业务的基本管理。系统的建设是以某集团的战略目标、组织架构、人员信息、人事业务为依据,实现对员工生命周期中的变化过程进行跟踪、控制,帮助实现合理的人员配置,及时掌握各成员企业人员流动状况,为实现业务目标提供人力保障及监控。此次项目涉及到的HR业务如下:组织机构管理、人员变动、薪酬管理、时间管理、社保福利、员工自助和报表业务等内容。针对上述问题,将各公司集中在一套系统中部署实施显得尤为重要。本文旨在探讨企业公司集中部署项目,从而满足集中管控的企业管理。重点介绍某集团现状分析、对差异的解决方案、业务蓝图和部署步骤。有效节约建设投资,优化软硬件资源配置,创建集约高效企业,满足总分部集团模式发展的需要。实施过程中重点调研了公司员工管理的业务流程,分析得到了基于.JS...

【文章页数】：82 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

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图２．?５部门管理模块用例图??

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本文编号：4030692