大连有线电视台在线培训平台的设计与实现

发布时间：2025-02-07 13:12

　　现阶段,大连有线电视台内部员工个人素质参差不齐,电视台急需根据实际需要对员工进行培训。但是,由于电视台业务较忙,员工业余时间较少,将员工组织在一起进行培训的可行性较小。基于以上情况,本文构建了一个大连有线电视台在线培训平台。通过该平台,员工可以利用业余时间登录平台进行学习与培训。通过在线培训平台,大连有线电视台能够构建一个集员工管理、培训教师管理、培训课程管理、培训需求管理、培训计划管理、在线培训、培训答疑、在线考核为一体的在线培训流程,为员工和培训老师提供了一个在线进行交流培训的平台。同时,通过在线培训平台,人力资源部门能够完成培训课程、课程类别、培训员工、培训教师和培训计划等基础数据进行管理。同时,系统通过采用自基于遗传算法的组卷算法,可以实现对员工培训效果的在线考核。另外,针对电视台各项业务比较专业,有许多专业的问题;系统通过建立一个知识库,对员工在工作中急需的各类业务或者理论进行组织;系统通过分词算法和相似度计算算法可以构建一个知识自动检索算法;员工通过查询知识库,就能获取自己所学的业务信息或者理论。该平台已经投入到了大连有线电视台的员工培训中。通过该平台,员工可以利用业余时间登...

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究内容
    1.4 论文结构安排
2 系统需求分析
    2.1 需求概述
    2.2 功能需求分析
        2.2.1 培训方案管理
        2.2.2 课程管理
        2.2.3 互动培训
        2.2.4 答疑模块
        2.2.5 在线考试
    2.3 非功能需求分析
    2.4 本章小结
3 系统设计与实现
    3.1 功能模块设计
    3.2 系统架构设计
        3.2.1 系统逻辑架构
        3.2.2 系统网络拓扑架构
    3.3 系统数据库设计
        3.3.1 数据库逻辑结构设计
        3.3.2 数据库物理结构设计
    3.4 安全解决方案
        3.4.1 数据请求RSA加密策略
        3.4.2 敏感数据MD5加密策略
    3.5 模块详细设计与实现
        3.5.1 培训方案模块
        3.5.2 课程管理详细设计与实现
        3.5.3 互动培训详细设计与实现
        3.5.4 答疑模块详细设计与实现
        3.5.5 在线考试详细设计与实现
    3.6 本章小结
4 系统测试
    4.1 测试环境
    4.2 测试方法
    4.3 功能测试
    4.4 性能测试
    4.5 本章小结
结论
参考文献
致谢



本文编号：4030927