护林员制度对河湖管护工作的借鉴

发布时间：2021-07-06 19:38

　　护林员在我国森林保护管理中发挥了重要作用,借鉴分析护林员相关制度,对于建立健全巡河员（护河员）制度、打通河湖管护"最后一公里"具有重要的理论和现实意义。文章从护林员法定职责、选聘条件、财政补助、培训制度和考核制度等五个方面系统分析了护林员相关制度,并对河湖管护工作提出借鉴措施。 

【文章来源】：水利发展研究. 2020,20(10)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 护林员制度基本情况
2 护林员管理的主要做法
    2.1 依法确定护林员聘用及其职责
    2.2 严格规范护林员选聘条件和程序
    2.3 建立中央和地方财政补助机制
    2.4 建立护林员上岗和在岗培训制度
    2.5 建立量化考核与报酬和聘用挂钩制度
3 对河湖管护工作的借鉴
    3.1《河道管理条例》修订时增加有关巡河员、护河员的规定，依法确定巡河员、护河员聘用及其职责
    3.2 建立健全巡河员、护河员管理制度，实现规范管理
    3.3 完善河湖管护财政投入机制，保障巡河员、护河员工资性支出


【参考文献】：
期刊论文
[1]完善生态护林员扶贫制度的建设[J]. 康靖.  农村实用技术. 2020(05)
[2]信息化建设在森林防火工作中的作用——以大蜀山森林公园为例[J]. 张绍涛.  现代农业科技. 2020(04)
[3]建档立卡贫困人口生态护林员问题及对策[J]. 王建.  绿色科技. 2019(21)
[4]推进河湖强监管的认识与思考[J]. 王冠军,刘小勇.  中国水利. 2019(10)
[5]推进河湖长制从“有名”到“有实”的认识与思考[J]. 刘小勇,付健,郎劢贤,陈健,李晓晓,王佳怡.  水利发展研究. 2019(01)
[6]全面推行河长制的基本构架与关键问题分析[J]. 刘小勇.  水利发展研究. 2017(11)



本文编号：3268849