机会网络环境下节点激励机制研究

发布时间：2017-07-13 11:04

  本文关键词：机会网络环境下节点激励机制研究

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【摘要】：机会网络是一种不需要源节点和目的节点之间存在完整链路,利用节点移动带来的相遇机会实现通信的无线自组织网络。由于链路间歇性中断、网络分割等特性,机会网络中的路由机制以“存储-携带-转发”模式工作。在这种模式中,消息在中间节点缓存,当两个节点相遇时,才进行消息转发,直到消息到达目的节点。由于转发消息会消耗节点有限的资源,如缓存、能量等,有限的资源限制使节点往往表现出自私特性,即不参与消息的转发。节点的自私行为将导致网络性能急剧下降。因此,激励节点合作成为当前重要研究内容。本文针对基于声誉的激励机制中缺乏对高声誉值节点的激励,以及基于虚拟货币机制中交易价格无区分性等导致的激励效果不理想的问题,提出一种联合激励机制(Reputation and Credit Mechanism,RCM)。定义节点利他度、关联节点以及链接度,将节点利他度、节点的链接度作为定价因子,计算合理的转发服务定价并支付相应虚拟货币,激励节点合作,最终完成消息转发。针对拍卖机制中中继节点出价不真实和源节点付出报酬随意的问题,提出一种基于阶段划分的拍卖激励机制(Staged Auction Mechanism,SAM)。将源节点的消息发送截止时间和预算划分为多个阶段,通过定义效益密度阈值动态调节阶段预算限制和支付报酬,通过合理有效的报酬,从而激励节点协作。为验证本文所提出的激励机制的有效性,采用ONE仿真平台将RCM机制和SAM机制分别与PROPHET和Spray and Wait路由算法结合进行实验仿真。结果表明两种机制在提高消息投递率、减少延迟等方面具有一定优势。
【关键词】：机会网络 激励机制 定价 阶段拍卖
【学位授予单位】：新疆大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TN929.5
【目录】：

• 摘要2-3
• abstract3-7
• 第一章 绪论7-11
• 1.1 选题背景及意义7
• 1.2 研究现状7-9
• 1.3 研究内容9
• 1.4 结构安排9-11
• 第二章 相关研究11-21
• 2.1 机会网络概述11-14
• 2.1.1 机会网络的概念11-12
• 2.1.2 机会网络的特点及体系结构12-13
• 2.1.3 机会网络的应用领域13-14
• 2.2 激励机制14-20
• 2.2.1 自私节点概述14-15
• 2.2.2 基于TFT机制15-16
• 2.2.3 基于Reputation机制16-18
• 2.2.4 基于Credit机制18-19
• 2.2.5 基于Trust机制19-20
• 2.2.6 现有激励机制主要问题20
• 2.3 本章小结20-21
• 第三章 基于声誉和信誉的联合激励机制21-27
• 3.1 节点利他度21-23
• 3.1.1 历史相遇矩阵21-22
• 3.1.2 节点利他度计算22-23
• 3.2 节点间的链接度23-25
• 3.2.1 关联节点23-24
• 3.2.2 节点间的链接度24-25
• 3.3 服务定价25
• 3.4 激励转发过程25-26
• 3.5 本章小结26-27
• 第四章 基于阶段划分的拍卖激励机制27-35
• 4.1 基本原理27
• 4.2 效益函数27-29
• 4.3 阶段划分29-30
• 4.4 效益密度阈值计算30-31
• 4.5 SAM机制实现与分析31-34
• 4.5.1 机制描述31-32
• 4.5.2 机制举例32-33
• 4.5.3 机制分析33-34
• 4.6 本章小结34-35
• 第五章 实验仿真及分析35-46
• 5.1 仿真工具35-36
• 5.2 性能指标36-37
• 5.3 RCM激励机制仿真37-41
• 5.3.1 仿真环境及相应参数设置37-38
• 5.3.2 仿真结果分析38-41
• 5.4 SAM激励机制仿真41-45
• 5.4.1 仿真环境及相应参数设置41-42
• 5.4.2 仿真结果分析42-45
• 5.5 本章小结45-46
• 第六章 总结与展望46-47
• 6.1 总结46
• 6.2 工作展望46-47
• 参考文献47-50
• 攻读硕士学位期间取得的研究成果50-51
• 致谢51-52

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本文编号：536653