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企业知识管理综合评价的数学模型

发布时间:2016-07-06 18:05

  本文关键词:企业知识管理综合评价的数学模型,由笔耕文化传播整理发布。


运 筹 与 管 理第10卷 第4期

2001年12月OPERATIONSRESEARCHANDMANAGEMENTSCIENCE 

Vol.10,No.4Dec.,2001

 

企业知识管理综合评价的数学模型

黄立军

(华侨大学经济管理学院,福建泉州362011)

摘 要:本文在建立企业知识管理评价指标体系的基础上,通过建立数学模型,研究了企业知识管理的综合评估问题,并用实例加以说明。

关键词:企业知识管理;数学模型;评估指标;综合评估方法

中图分类号:F270   文献标识码:A   文章编号:1007-3221(2001)04-0143-08

TheMathematicalModeloftheComprehensiveEvaluation

onEnterpriseKnowledgeManagement

HUANGLi-jun

(SchoolofEconomics&Management,HuaqiaoUniversity,Quanzhou362011,China)Abstract:Basedonthesystemofevaluationindexesforenterpriseknowledgemanagement(EKM),thispapersetsupthemathematicalmodel,whichstudiestheproblemofcompre-hensiveevaluationforEKM.Finally,aconcreteexampleisillustratedinthispaper.Keywords:enterpriseknowledgemanagement;mathematicalmodel;evaluationindexes;comprehensiveevaluation

0 引言

知识管理是企业管理划时代的变革,知识管理的评价指标体系仍是一个崭新的研究领域。为企业知识管理建立一套合适的评估指标体系,并构造一个有效的评估模型,从而形成一套行之有效的评估方法至少有以下三个方面的意义:其一,能记录企业各项目的价值,形成企业资本的评估信息库,用来帮助对基础的、长期的风险投资项目作出科学决策。其二,可以帮助企业管理层更准确、更合理地评估企业的人员、目标、计划、方案、项目,以便有效分配企业资源。其三,评估体系具有激励作用,能使管理者、工程师及其他知识雇员在评估体系的指导下采取更优的行动,作出明智的决策,达到个人目标和组织目标的最佳结合。由此可见,不但评估体系的

  收稿日期:2001-08-03

:,,企业


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本文编号:66316

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