基于“书课岗证赛”融通下纺织行业人才需求的研究

发布时间：2021-08-11 22:32

　　在我国纺织行业转型升级的背景下,高职院校的人才培养的目标必须主动适应行业对人才需求的变化。阐述了当今纺织企业需要的热门岗位人才,并提出了围绕市场需求的人才培养结构和特点,以及高职院校应如何应对,才能实现高校毕业生的人才培养与企业的职业岗位的无缝对接。 

【文章来源】：轻纺工业与技术. 2020,49(03)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 新型化纤材料的设计和工艺人才的需求
2 纺织品面料设计人才
3 印染清洁生产人才
4 熟悉各国标准纺织品检测人才
5 纺织品销售和采购人才
6 纺织品的跟单人员
7 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]产业升级背景下纺织工程专业实践教学新模式的构建——以五邑大学为例[J]. 黄钢,贾永堂,黄美林.  纺织服装教育. 2015(03)
[2]浅析印染行业的清洁生产[J]. 黄雯海.  厦门科技. 2013(05)
[3]新形势下纺织检验的现状与人才分析[J]. 冯清,李岱祺,李建强.  中国纤检. 2013(12)
[4]科技与人才纺织强国建设的内生动力与支撑[J]. 孙瑞哲.  中国纤检. 2013(02)
[5]面料设计师:产业升级的排头兵[J]. 张俊龙.  纺织服装周刊. 2009(06)



本文编号：3337019