基于虚拟最劣解TOPSIS和灰关联度的动态评价方法
发布时间:2021-07-16 09:27
为了比较多个系统在不同时刻的发展水平和某一段时间的动态累积水平,需要进行动态评价.针对传统TOPSIS和灰关联度法优缺点,提出新贴近度,同时反映了方案与理想方案和虚拟最劣解之间的位置关系以及方案和理想方案数据曲线的相似性差异.引入虚拟最劣解对传统TOPSIS进行改进,将二维数据加入时序数据扩展为三维数据,提出基于虚拟最劣解TOPSIS和灰关联度的动态评价方法,该方法既可以得到反映各评价对象指标值差异程度的评价值及排序结果,也可以得到各评价对象增长程度的评价值及排序结果,还可以得到同时考虑各评价对象指标值差异程度和增长程度的综合评价值.根据决策者对位置和形状的偏好程度以及存量和增量偏好程度不同,对相应参数取不同值.既可以得到各评价对象各时刻的综合评价值及排序,也可以得到各评价对象在某个时间段内总体的评价值和排序结果.最后将该方法应用于"十二五"期间区域协同创新能力评价,通过实例验证该方法实际应用上的有效性.
【文章来源】:系统科学与数学. 2019,39(03)北大核心CSCD
【文章页数】:13 页
【参考文献】:
期刊论文
[1]混合信息下的动态双激励评价机制设计及应用[J]. 张发明,肖文星. 中国管理科学. 2017(12)
[2]兼顾序信息和强度信息的主客观组合赋权法研究[J]. 李刚,李建平,孙晓蕾,吴登生. 中国管理科学. 2017(12)
[3]主客观权重的组合方式及其合理性研究[J]. 李刚,李建平,孙晓蕾,赵萌. 管理评论. 2017(12)
[4]基于主客体需求的激励型综合评价方法[J]. 宫诚举,郭亚军,郑红,李伟伟,崔升波. 预测. 2017(06)
[5]基于效率的组织多属性决策及实证研究:DEA-TOPSIS组合方法[J]. 杜涛,冉伦,李金林,曹雪丽. 中国管理科学. 2017(07)
[6]基于全局信息的动态激励评价方法及激励策略[J]. 郭亚军,周莹,易平涛,李伟伟. 系统工程学报. 2017(02)
[7]基于模糊Borda法的动态组合评价方法及其应用研究[J]. 徐林明,林志炳,李美娟,吴松强. 中国管理科学. 2017(02)
[8]基于前景理论的犹豫模糊TOPSIS多属性决策方法[J]. 王应明,阙翠平,蓝以信. 控制与决策. 2017(05)
[9]有序分位加权集结算子及在激励评价中的应用[J]. 李伟伟,易平涛,郭亚军. 系统工程理论与实践. 2017(02)
[10]基于灰靶理论的动态评价方法[J]. 徐林明,李美娟,戴前智. 系统科学与数学. 2017(01)
本文编号:3286743
【文章来源】:系统科学与数学. 2019,39(03)北大核心CSCD
【文章页数】:13 页
【参考文献】:
期刊论文
[1]混合信息下的动态双激励评价机制设计及应用[J]. 张发明,肖文星. 中国管理科学. 2017(12)
[2]兼顾序信息和强度信息的主客观组合赋权法研究[J]. 李刚,李建平,孙晓蕾,吴登生. 中国管理科学. 2017(12)
[3]主客观权重的组合方式及其合理性研究[J]. 李刚,李建平,孙晓蕾,赵萌. 管理评论. 2017(12)
[4]基于主客体需求的激励型综合评价方法[J]. 宫诚举,郭亚军,郑红,李伟伟,崔升波. 预测. 2017(06)
[5]基于效率的组织多属性决策及实证研究:DEA-TOPSIS组合方法[J]. 杜涛,冉伦,李金林,曹雪丽. 中国管理科学. 2017(07)
[6]基于全局信息的动态激励评价方法及激励策略[J]. 郭亚军,周莹,易平涛,李伟伟. 系统工程学报. 2017(02)
[7]基于模糊Borda法的动态组合评价方法及其应用研究[J]. 徐林明,林志炳,李美娟,吴松强. 中国管理科学. 2017(02)
[8]基于前景理论的犹豫模糊TOPSIS多属性决策方法[J]. 王应明,阙翠平,蓝以信. 控制与决策. 2017(05)
[9]有序分位加权集结算子及在激励评价中的应用[J]. 李伟伟,易平涛,郭亚军. 系统工程理论与实践. 2017(02)
[10]基于灰靶理论的动态评价方法[J]. 徐林明,李美娟,戴前智. 系统科学与数学. 2017(01)
本文编号:3286743
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