国有军工企业后备干部队伍建设问题探讨
发布时间:2017-10-16 05:06
本文关键词:国有军工企业后备干部队伍建设问题探讨
【摘要】:后备干部队伍是企业干部队伍的强有力补充,是干部队伍建设的必然选择,是企业长远发展提供持续的人才保障。为适应国有军工企业发展新阶段的要求,有效支撑企业转型升级和持续发展,有必要对国有军工企业后备干部队伍的建设进行探讨,以适应企业科学、可持续发展。
【作者单位】: 四川九洲电器集团有限责任公司;
【关键词】: 国有企业 后备干部 队伍建设
【正文快照】: 国有企业作为我国国民经济的重要组成部分,在社会经济的发展过程中具有至关重要的作用。由于长期受计划经济体制的影响和束缚,导致国有企业的人事管理模式没有与社会人力资源管理理论的发展相适应,在这样一个背景下,对后备干部队伍建设的意识比较薄弱,选拔、任用机制不健全,难
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,本文编号:1040763
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