ZN节能环保公司发展战略研究

发布时间：2017-11-01 13:03

  本文关键词：ZN节能环保公司发展战略研究

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【摘要】：随着社会的发展,粗放型的经济增长方式已经不符合人类发展的需要,经济增长需要不断趋向节能环保,节能环保公司顺应社会发展在社会中不断兴起,节能环保公司研发节能环保的新技术、新装置、新产品。ZN公司自成立以来,坚持“引领节能科技,服务环保事业”的发展理念,奉行“质量第一,客户至上”,开发了多项节能环保专利技术,为以煤炭为燃料的电厂、烟厂、水泥厂等公司提供技能环保技术及产品,获得了一定的市场认可和客户认同。但是随着节能环保行业的发展,ZN公司面临竞争压力增大、技术要求提高、创新难度增大、节能环保研发缓慢、研发人才稀缺等问题,为了促进公司的发展,文章基于公司现在的发展现状和存在的问题,运用SWOT分析法分析ZN公司的优势、劣势、机会、威胁,主张ZN公司应该抓住国家“一带一路”的发展契机,开拓国际市场和促进公司的管理,借助国家对实用新型专利技术的保护,积极研发节能环保技术,从创新、产业结构、人才、管理、文化建设、品牌、资源整合等方面提出公司发展的战略,该研究对作者本人的工作、对ZN公司的发展具有一定的指导运用价值,对其他的节能环保公司的发展具有一定的参考价值和借鉴意义。
【关键词】：ZN公司 管理 节能环保 发展战略
【学位授予单位】：云南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F426.2;F272
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 1 绪论9-14
• 1.1 研究背景和意义9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意义10
• 1.2 国内外研究综述10-11
• 1.2.1 国外研究现状10-11
• 1.2.2 国内研究现状11
• 1.3 研究思路和方法11-14
• 1.3.1 研究思路11-12
• 1.3.2 研究方法12-14
• 2 相关理论基础及概念14-21
• 2.1 相关理论基础14-17
• 2.1.1 发展战略理论14
• 2.1.2 波特五力模型14-15
• 2.1.3 波特竞争战略15-16
• 2.1.4 SWOT分析法16-17
• 2.1.5 节能环保17
• 2.2 ZN公司简介及其特点17-21
• 2.2.1 ZN公司简介17-18
• 2.2.2 ZN公司的特点18-19
• 2.2.3 公司产品研发实例分析19-21
• 3 ZN公司发展环境分析21-30
• 3.1 ZN公司发展现状21-23
• 3.1.1 业务现状21
• 3.1.2 人才现状21-22
• 3.1.3 营销方式22-23
• 3.2 ZN公司存在的问题23-26
• 3.2.1 品牌知名度不高23
• 3.2.2 公司文化建设欠缺23-24
• 3.2.3 管理不够完善24-25
• 3.2.4 人才培养不到位25-26
• 3.3 ZN公司的内部优势(strengths)26-27
• 3.3.1 专利技术具备优势26
• 3.3.2 拥有地缘优势26
• 3.3.3 综合竞争力较强26-27
• 3.3.4 部门设置较完善27
• 3.4 ZN公司内部劣势(weaknesses)27-28
• 3.4.1 员工流动性大27
• 3.4.2 企业规模较小27-28
• 3.4.3 产业结构不合理28
• 3.4.4 节能环保技术创新难28
• 3.5 ZN公司外部机会(opportunities)28-29
• 3.5.1 节能环保符合发展要求28-29
• 3.5.2 市场前景广阔29
• 3.5.3 “一带一路”战略带来机遇29
• 3.5.4 国家政策及法律支持29
• 3.6 ZN公司外部威胁(threats)29-30
• 3.6.1 行业竞争加剧30
• 3.6.2 节能环保产业基础薄弱30
• 3.6.3 节能环保技术共享机制缺乏30
• 4 ZN节能环保公司发展战略30-40
• 4.1 公司发展战略目标31
• 4.2 业务发展战略31-33
• 4.2.1 保障原业务的发展31-32
• 4.2.2 开拓新业务32
• 4.2.3 积极开拓国际业务32-33
• 4.3 品牌建设战略33-34
• 4.3.1 重视品牌管理33
• 4.3.2 强化品牌意识33-34
• 4.3.3 扩大品牌影响力34
• 4.4 公司管理战略34-36
• 4.4.1 市场营销战略34-35
• 4.4.2 开展资源整合管理35-36
• 4.4.3 完善公司财务管理36
• 4.4.4 注重国外客户管理36
• 4.5 文化建设战略36-38
• 4.5.1 树立文化建设意识37
• 4.5.2 重视公司文化创新37
• 4.5.3 持续进行公司文化管理37-38
• 4.6 技术研发及人才战略38-40
• 4.6.1 培养技术研发人才38
• 4.6.2 技术研发合作战略38-39
• 4.6.3 小语种人才战略39-40
• 5 结论及展望40-41
• 参考文献41-43
• 致谢43

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本文编号：1126911