全球能源互联网建设环境下省级送变电企业转型升级研究——以浙江省送变电工程公司为例

发布时间：2018-01-05 16:11

  本文关键词：全球能源互联网建设环境下省级送变电企业转型升级研究——以浙江省送变电工程公司为例　出处：《企业管理》2016年S1期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正国网系统共有28家省级送变电公司(未含西藏电建),截至2014年底,共有长期职工27210人。长期从事施工一线工作的职工占总人数27%。主要承担国网公司约90%的500千伏及以上输变电工程施工任务,17家公司承担110-1000千伏共6.66万公里交直流输电线路运维。2014年,各省送变电公司施工平均产值14亿元/家,平均利润2300万元/家。省送变电公司已成为施工管理型企业,主要施工模式为工程专业分包和劳务分包;其中,浙江省送变电工程公司尤为典型,截至2016年5月底,长期职工875人,平均年龄
[Abstract]:A total of 28 provincial power transmission and transformation companies (not including Tibet Power Construction) have been operating in the Zhengguo Power Network system as of end of 2014. There are 27210 long-term staff and workers. The long-term workers engaged in the construction of the first line of work accounted for the total number of 27. The main national network company about 90% of the 500kV and above transmission and transformation project construction tasks. 17 companies are responsible for the operation and maintenance of 66,600 km AC / DC transmission lines. In 2014, the construction average output value of provincial power transmission and transformation companies was 1.4 billion yuan per home. The average profit is 23 million yuan / home. The provincial power transmission and transformation company has become a construction management enterprise, the main construction mode is engineering professional subcontracting and labor subcontracting; Among them, Zhejiang power transmission and transformation engineering company is particularly typical, as of the end of May 2016, 875 long-term employees, the average age
【作者单位】： 浙江省送变电工程公司;
【分类号】：F426.61
【正文快照】： 国网系统共有28家省级送变电公司(未含西藏电建),截至2014年底,共有长期职工27210人。长期从事施工一线工作的职工占总人数27%。主要承担国网公司约90%的500千伏及以上输变电工程施工任务,17家公司承担110-1000千伏共6.66万公里交直流输电线路运维。2014年,各省送变电公司施工

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本文编号：1383853