当前位置:主页 > 管理论文 > 企业管理论文 >

企业家年龄效应与企业全要素生产率——来自2015年广东制造业企业—员工匹配调查的经验证据

发布时间:2018-04-05 21:29

  本文选题:企业家年龄效应 切入点:全要素生产率 出处:《暨南学报(哲学社会科学版)》2016年09期


【摘要】:研究结果表明,企业家年龄效应和企业全要素生产率之间具有显著的U形关系,并且上述非线性实证关系满足因果推断的统计要求。进一步测算U形的拐点,结果发现:对于40~50岁中年企业家群体,其所在企业的全要素生产率显著低于其他年龄分组的企业家群体,从而在实证上证实了现有文献对于企业家群体"中年危机"现象的理论猜测。
[Abstract]:The results show that there is a significant U-shaped relationship between entrepreneur age effect and total factor productivity, and the above nonlinear empirical relationship meets the statistical requirements of causal inference.Further measuring the U-shaped inflection point, the results show that the total factor productivity of their enterprises is significantly lower than that of the entrepreneurs of other age groups.Thus, the theoretical conjecture on the phenomenon of "middle-aged crisis" of entrepreneur group is confirmed empirically.
【作者单位】: 武汉大学质量发展战略研究院;宏观质量管理湖北省协同创新中心;
【基金】:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《宏观经济整体和微观产品服务的质量“双提高”机制研究》(批准号:15JZD023) 科技部公益性科学研究专项项目《我国标准规制及支撑体系研究》(批准号:201310202)
【分类号】:F272.91;F425


本文编号:1716555

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/qiyeguanlilunwen/1716555.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户2c0ef***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com