国有企业中基层管理者团队工作效能作用的研究

发布时间：2018-05-05 06:24

  本文选题：基层管理者 + 工作效能　； 参考：《辽宁师范大学》2015年硕士论文

【摘要】：随着市场经济的不断完善,社会发展程度的日益加深,为了在瞬息万变的市场竞争中掌握主动权,企业越来越多的关注自身的团队建设。良好的团队建设有利于加强企业成员之间的交流与合作,实现企业成员知识和能力的互补,增强企业生存优势;有利于企业成员集思广益,思想碰撞,产生创新思维,提升企业整体创新能力;有利于降低企业内耗,提升工作效率和企业竞争力;有利于构建和谐的企业内部环境,营造良好的工作氛围,增强企业成员自身的身份认同感,促使企业成员在完成团队目标的同时实现自身价值。而基层管理者团队是通过协助和帮助他人来完成工作的,是企业团队建设的具体实施者,也是具体问题的发现者、解决者,对于能否构建和谐高效的团队有重要作用。本论文对大连棒棰岛集团7个单位中的各个基层部门、部门相关领导及其组织成员作了调g，

本文编号：1846605