提高班组长综合管理能力的研究与探索
发布时间：2018-07-25 09:27
【摘要】：正国电吉林江南热电有限公司(以下简称江南公司)一期建设两台330兆瓦供热式发电机组和两台1100吨/小时亚临界汽包锅炉,分别于2010年12月23日、2011年1月6日正式投产发电。江南公司现有32个基层班组,在岗职工484人,可见,班组长综合管理能力的高低,直接反映企业的管理水平,直接影响一线员工的工作积极性以及创新能力,进而影响企业运营状况。
[Abstract]:Jilin Jiangnan Thermal Power Co., Ltd. (hereinafter referred to as Jiangnan Company) has built two 330MW heating generating units and two 1100 t / h subcritical drum boilers in the first phase. The boilers were formally put into operation on December 23, 2010 and January 6, 2011 respectively. Jiangnan Company has 32 basic-level teams and 484 workers on the job. It can be seen that the level of comprehensive management ability of class leaders directly reflects the management level of enterprises and directly affects the work enthusiasm and innovation ability of front-line employees. And then affect the operation of the enterprise.
【作者单位】： 国电吉林江南热电有限公司;
【分类号】：F426.61
本文编号：2143377
[Abstract]:Jilin Jiangnan Thermal Power Co., Ltd. (hereinafter referred to as Jiangnan Company) has built two 330MW heating generating units and two 1100 t / h subcritical drum boilers in the first phase. The boilers were formally put into operation on December 23, 2010 and January 6, 2011 respectively. Jiangnan Company has 32 basic-level teams and 484 workers on the job. It can be seen that the level of comprehensive management ability of class leaders directly reflects the management level of enterprises and directly affects the work enthusiasm and innovation ability of front-line employees. And then affect the operation of the enterprise.
【作者单位】： 国电吉林江南热电有限公司;
【分类号】：F426.61
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