H公司股权激励模式研究

发布时间：2018-09-07 21:42

【摘要】：为了合理激励企业员工、实现企业价值创造,备公司竞相推行股权激励机制。本文以H公司为例,分析其股权激励模式及激励效果,剖析股权激励的实施带来的影响,探讨其不足之处,并提出相应的完善建议。
[Abstract]:In order to motivate employees reasonably and realize the creation of enterprise value, companies are prepared to implement equity incentive mechanism. Taking H company as an example, this paper analyzes its equity incentive mode and incentive effect, analyzes the impact of the implementation of equity incentive, discusses its shortcomings, and puts forward corresponding suggestions for improvement.
【作者单位】： 南京理工大学;

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本文编号：2229500