外资代工企业专制生产体制下的劳动关系状况研究——基于H代工企业的调查

发布时间：2019-01-07 16:32

【摘要】：在外资代工企业的专制生产体制下,劳动关系双方的冲突和矛盾突显,各种工人抗争行为频繁发生。劳动关系矛盾的尖锐化和工人抗争的多发频发促使外资代工企业进行了一系列的制度调节,希望通过新制度的引入达到新的控制。但由于外资代工企业的专制生产体制并没有发生根本性变化,制度调节的效果并不明显,各种劳动关系矛盾和问题依然存在。解决外资代工企业的劳动关系问题还需要生产体制的根本性改变。
[Abstract]:Under the autocratic production system of foreign contract manufacturing enterprises, the conflicts and contradictions between labor relations and labor relations are highlighted, and various workers' protest behaviors occur frequently. The sharp contradiction of labor relations and the frequent occurrence of workers' struggle urge foreign contract enterprises to carry out a series of institutional adjustment, hoping to achieve new control through the introduction of new system. However, because the autocratic production system of foreign-funded contract enterprises has not changed fundamentally, the effect of system regulation is not obvious, and various contradictions and problems of labor relations still exist. To solve the problem of labor relations in foreign-funded contract-manufacturing enterprises, it is necessary to change the production system fundamentally.
【作者单位】： 中国劳动关系学院;中国劳动保障科学研究院;
【分类号】：F249.26;F426.6

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本文编号：2403877