基于EVA方法的Z公司企业绩效评价研究

发布时间：2020-08-24 19:24

【摘要】：石油行业是我国支柱性产业.是我国国有企业的重要组成部分,因此,石油企业绩效和发展趋势始终是业内人士和学者们关注的焦点,研究基于EVA的石油行业绩效评价指标体系具有重要的理论和现实意义。本文首先阐述了研究背景和意义、研究内容与方法,梳理了国内外研究现状与基于EVA方法的企业绩效评价理论基础。其次,本文对Z公司的企业绩效评价现状与问题进行了系统、详细的分析,具体而言从企业偿债能力、企业盈利能力、企业运营能力以及企业成长能力共四个方面着重分析Z公司的财务状况。通过分析Z公司的绩效评价现状,发现现阶段Z公司绩效管理中主要存在忽略资本成本、对管理者行为的约束有效性不足以及缺乏统一标准等问题。再者,结合Z公司企业的现状,构建了Z公司绩效评价体系,选取的EVA指标主要有税后净营业利润、资本总额、加权平均资本成本等,进行EVA与传统绩效评价指标的对比。从传统绩效评价指标来看Z公司主要存在企业绩效衡量不准确、多重目标管理低效率、决策行为非长期性等问题;从EVA指标来看,EVA指标的应用取得了提高企业资金的使用效率、优化企业资本结构、激励经营管理者,实现股东财富的保值增值等方面的改进,并且能够有效杜绝操纵利润等行为。最后提出了以EVA为导向提高Z公司企业绩效、加强经济资本的管理、完善Z公司环境建设等实施EVA的保障措施。
【学位授予单位】：南京航空航天大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F426.22;F406.7

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本文编号：2802742