DX血源管理中心绩效管理体系优化研究

发布时间：2021-07-07 20:54

　　进入新时代以后,随着生活的改善,人们对健康的需求越来越迫切,越来越多元。这给医药健康产业的发展提供了巨大的机遇。目前,医药健康产业已经成为国内增长最快的产业之一,各地政府均加大了对医药健康产业的扶持,医药产业在整体经济形势下行的情况下保持了快速增长。与此同时,国家加快推进健康中国建设,深化医药卫生制度改革,传统医药企业面临的环境发生了巨大变化。特别是中小企业,既有巨大的发展机遇,也面临着新的困难和挑战。血液制品行业是医药健康产业的一个细分领域,它通过一定的技术从健康的人体血浆中提取、制作药品。我国政府一向对血液制品行业从严管理,已经近20年没有批准新的血液制品企业,国内这一行业的企业数量在30家左右。DX公司是一家中小规模的血液制品企业。随着政府规制政策的转变,血液制品行业内部竞争进一步加剧,日益呈现出寡头垄断的市场格局,中小企业的生存空间越来越小。依据2006年3月国家卫生部等9部委联合发布的《关于单采血浆站转制的工作方案》要求,单采血浆站必须为血液制品生产企业设置和管理,并形成“一对一”的供血浆关系,即血浆站是专门负责为其母公司采集生产血液制品用的主要原材料——健康人体血浆。DX血... 

【文章来源】：江西财经大学江西省

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

血管中心组织结构图

DX浆站组织结构图

“您认为目前绩效结果应用在哪些方面？”调查结果

【参考文献】：
期刊论文
[1]战略导向的企业绩效管理体系构建策略——基于H公司绩效管理的创新变革实践[J]. 尹效国.  企业经济. 2018(09)
[2]浅析新时代企业绩效考核的核心价值体现[J]. 张志刚.  中国商论. 2018(08)
[3]中小企业绩效考核问题[J]. 李静贤.  合作经济与科技. 2018(05)
[4]一种目标与过程一体化管理的绩效管理模式[J]. 徐齐利.  华侨大学学报(哲学社会科学版). 2018(01)
[5]企业薪酬与绩效管理激励作用的发挥实现[J]. 王宇佳.  人力资源管理. 2018(02)
[6]企业组织绩效管理问责制与绩效管理有效性:多层次线性模型的分析[J]. 冯明,闫敏.  管理工程学报. 2017(04)
[7]新创企业搜索时机、即兴能力与创新绩效:管理注意力的调节作用[J]. 奉小斌,王惠利.  研究与发展管理. 2017(04)
[8]信息系统使用对企业员工绩效影响的实证研究[J]. 王念新,李清香,倪丹,葛世伦,苏翔.  管理评论. 2017(06)
[9]基于知识型馆员行为特征的绩效沟通研究[J]. 陈松青.  新世纪图书馆. 2017(06)
[10]基于KPI与BSC的绩效考核体系综述[J]. 尹凤平.  现代企业. 2017(06)

硕士论文
[1]C公司网格化营销模式下基于目标管理的销售考核体系优化研究[D]. 陈曦.山东大学 2017



本文编号：3270352