技术进步对制造业劳动力就业的影响 ——基于我国面板数据分析

发布时间：2021-09-01 23:59

　　20世纪90年代以来,我国制造业发展迅速。作为世界第一制造业大国,我国进步发展离不开制造业的支撑作用。同时,制造业是我国城镇化发展和吸纳就业的核心产业。随着制造业的转型升级,我国制造业如何在技术进步对其就业的“破坏效应”和“补偿效应”中进行均衡,能不能根据对就业的影响来进行技术进步的细分以实现技术进步和就业的双重保障都是值得我们细细研究的问题。分析我国制造业技术进步与就业之间的关系能够帮助我们更好的规划制造业发展的相关政策,为我国进一步发展制造业,把我国打造为制造业强国奠定理论基础。同时在经济转型升级和结构化改革的大背景下兼顾制造业技术进步和就业的研究业具有强烈的现实意义。本文以经典经济学中关于技术进步和就业的理论为基础,构建了技术进步影响就业的传导机制。从企业角度和产业角度同时分析技术进步是如何影响就业的。技术进步对就业有“破坏效应”和“补偿效应”,一方面出现偏向技术进步替代劳动力,另一方面在促进相关行业发展和社会总体进步上补偿就业。同时随着产业优化在就业结构上也趋向使用更多的高技能劳动力。因此提出了技术进步能否进行分解使其得到不同就业影响的分解项这一问题。在理论分析制造业技术进步和... 

【文章来源】：江西财经大学江西省

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

技术进步在企业层面的就业效应

图 2-2 产业层面技术进步的就业结构效应(1)产业内的就业结构变动。一个产业的兴衰会随着它本身技术发展而改变。当一个产业出现新的产品或产品质量出现改进时，整个社会对此产业的需求便会

图 4-1 基于产出视角的 Malmquist 指数当规模报酬不变时，定义 t 期到 t+1 期的 Malmquist 指数为： ( , , , ) = ( , ) ( , ) ( , ) ( , )


本文编号：3377897