棱柱模型在B企业财务管理能力评价中的应用研究

发布时间：2021-10-01 00:38

　　在信息化的社会里,企业软实力在企业运营中发挥着重要作用,而企业财务管理能力作为企业软实力最重要的组成部分,决定着企业发展的成败。面对激烈的市场竞争,企业要想获得更高的回报,保证企业的稳定前进,就必须采用科学的方法对企业财务管理能力进行评价,不断提高财务管理能力。作为一种多维度综合模型,棱柱模型既融入了五大利益相关者,也涵盖了经营、组织管理、生产等多个方面。采用棱柱模型对企业财务管理能力进行评价,能为企业提供全方位的评价体系,有利于企业财务管理能力的全面提高。本文研究的B企业属于重污染的水泥行业,通过对B企业财务管理能力评价研究,也为同行业其他企业评价财务管理能力提供一种新思路。本文以B企业为研究对象。通过查阅相关理论和分析国内外研究现状,对财务管理能力主要评价方法进行整理和筛选,采用棱柱模型对B企业的财务管理能力进行多维度综合评价,结合B企业水泥行业重污染性、区域性、处置工业固体废弃物等特点,构建基于棱柱模型的B企业财务管理能力评价指标体系,该指标体系包含利益相关者的满意、利益相关者的贡献、组织战略、业务流程和组织能力五个维度指标。采用AHP法（层次分析法）计算各指标权重,结合基础评分... 

【文章来源】：江苏大学江苏省

【文章页数】：116 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

B企业组织架构图

图 3.2 B 企业 2017 年年末在职职工岗位构成图（资料来源：B 企业内部资料）从职工受教育程度来看，B 企业职工学历为本科及以上的人数是 89 人，大专人数是 232 人，高中及以下人数是 1546 人。所占比例分别为 4.77%、12.43%和 82.81%。说明 B 企业职工受过大学教育的占 17.20%，高学历职工还是较少。具体职工受教育程度构成见图 3.3。

图 3.2 B 企业 2017 年年末在职职工岗位构成图（资料来源：B 企业内部资料）从职工受教育程度来看，B 企业职工学历为本科及以上的人数是 89 人，大专人数是 232 人，高中及以下人数是 1546 人。所占比例分别为 4.77%、12.43%和 82.81%。说明 B 企业职工受过大学教育的占 17.20%，高学历职工还是较少。具体职工受教育程度构成见图 3.3。


本文编号：3416930