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*ST昆机退市案例研究

发布时间:2022-02-09 04:02
  上市公司退市问题与我国证券行业的发展息息相关,市场的正常运作往往会受到上市公司不时退市行为的影响,这是针对该方面合理制度与行业规范的缺失造成的。其中,上市公司基于收支失衡或其他缘由导致其低于上市标准,使得证券交易所依据规范要求其退出市场的情况被称为上市公司非主动退市。本文以*ST昆机为研究对象,旨在针对性地分析昆机退市的内在原因。第一章绪论根据对国内外上市公司退市方面的研究进行了文献综述。第二章是对上市公司退市的理论分析,阐述了对退市及上市公司主动退市、非主动退市和退市制度等相关概念,为研究上市公司非主动退市制度奠定了一定的理论基础。第三章*ST昆机退市案例分析,在案例分析中首先对昆机企业情况及其上市状况进行简要概述,随后分析了昆机强制退市的过程及被退市前公司的状况;再从公司战略、内部治理、经营、研发、激励五方面分析导致昆机退市的原因素。第四章提出了规范上市公司的管理建议。第五章通过研究,本文认为如果上市公司想避免触及退市红线,则应从以下几个方面入手:重视经营管理,建立健全财务制度;进行清晰的公司战略规划;加强公司治理,确定管理层关键作用,改善企业内控制度;建立健全的金融体系,规避金融... 

【文章来源】:中国财政科学研究院北京市

【文章页数】:70 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

*ST昆机退市案例研究


昆明机床组织结构图

工作职责,薪酬,重象,人力资源部


图 4-1 工作的可客观衡量性与工作职责对薪酬变动的影响核体系,加强奖惩方案的实施清晰人力资源部的评估; 应对评估指标进行修订,使重象的责任,从而施行良好的绩效管理;并实行严厉的奖进行综合评估,通过合理制定绩效指标,实现公司的逐人提供足够的奖励,并与他人打开距离,为实现具有挑行真正的奖励;奖励和评价的指标应该是 透明的 清对能力不佳者,要严格摒除;对表现差者,要从严处罚的有效性

【参考文献】:
期刊论文
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博士论文
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硕士论文
[1]博元投资强制退市原因案例研究[D]. 肖晓月.兰州大学 2017
[2]上市公司非主动退市成因及影响研究[D]. 颜梦婷.哈尔滨商业大学 2017
[3]我国上市公司退市制度研究[D]. 张军.郑州大学 2016
[4]二重重装主动退市原因案例研究[D]. 高丹.兰州大学 2016
[5]上市公司私有化法律制度研究[D]. 鲁伟.西南政法大学 2016
[6]退市新规对ST公司业绩的影响研究[D]. 刘川.河北经贸大学 2015
[7]ST长油退市案例分析[D]. 赵晓顺.辽宁大学 2015
[8]上市公司退市的法律问题研究[D]. 金淑文.扬州大学 2015
[9]阿里巴巴网络有限公司退市案例分析[D]. 马潇潇.辽宁大学 2014
[10]我国创业板退市制度研究[D]. 赵萌.吉林大学 2013



本文编号:3616335

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