ZZ矿业公司员工体面劳动水平测度与提升研究

发布时间：2022-02-10 16:15

　　最近几年,我们国家干事创业口号被打响,不管是执政理念还是对劳动者权益的维护,以及对劳动者的保护、创新创造的奖励等,都在政策和法律上进行完善。这些后备保障,正为整个社会崇尚劳动,尊重和保护劳动者,打下了坚实的基础,我们党和政府及领导也在各种会议和讲话中提出要建立健全劳保机制,完善劳动关系协调,发展好良好的劳动关系,让劳动者实现体面劳动,并把这一要求作为以人为本的一项要素去实现。但是,目前我们还处在社会主义初级阶段,我们的市场经济体系的建立还尚未完善,目前劳动者的就业条件较差,管理水平不高,劳动的时间比较长,用工招聘等还存在男女差异或一定的性别歧视,工资水平较为低下,劳动过程中难免存在争议但却不能有良好的诉求和仲裁渠道,对于劳动者的权益维护不能有很好的保障。煤炭工业作为几大能源行业之一,一直以来在我国的经济中占据重要地位,并且还将持续影响我国的经济发展。然而,煤炭行业的体面劳动实现和发展却与其地位不成正比,虽然经过这些年意识形态的发展,煤炭企业工人的待遇较前些年有了显著的提升,但是较其他能源行业员工的收入相比,仍然还有很大的差距。煤炭工人作业任务繁重,危险性大,长期井下作业,身心都处在疲惫... 

【文章来源】：陕西师范大学陕西省211工程院校教育部直属院校

【文章页数】：77 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

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【参考文献】：
期刊论文
[1]体面劳动视域下新生代农民工劳动权益保护之法治进路[J]. 李伶俐.  信阳师范学院学报(哲学社会科学版). 2018(06)
[2]马克思劳动正义观视域下体面劳动的基本内涵及其当代实践[J]. 贺汉魂,许银英.  上海师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(03)
[3]我国省际体面劳动水平测度、因素分析及差异研究[J]. 彭现美,桂江峰,费星星.  安阳工学院学报. 2018(03)
[4]就业质量的概念内涵与政策启示[J]. 丁煜,王玲智.  中国劳动关系学院学报. 2018(02)
[5]我国企业职工体面劳动的实现状况及其影响因素研究[J]. 董淑芬.  中国劳动关系学院学报. 2018(02)
[6]体面劳动、创新自我效能与员工创造力:中国情境下组织文化的调节作用[J]. 王春国,陈刚.  管理评论. 2018(03)
[7]中国体面劳动水平及影响因素分析[J]. 桂江峰.  呼伦贝尔学院学报. 2017(06)
[8]2030可持续发展议程与体面劳动[J]. 张晓红.  重庆科技学院学报(社会科学版). 2017(12)
[9]体面劳动视域下大学生就业质量影响因素分析[J]. 高玉萍,王生雨.  教育观察(上半月). 2017(17)
[10]非标准工作与体面劳动:数据化带来的劳动问题与政府对策[J]. 周畅,李琪.  中国人力资源开发. 2017(08)



本文编号：3619142