小米公司双重股权结构公司治理效应研究
发布时间:2023-02-08 10:55
近年来,我国资本市场欣欣向荣,很多的高科技行业及新兴企业选择引入风险投资来支撑初创阶段大量的资金需求,特别是众多兴起的互联网公司在发展前期现金流缺口巨大,使得创始人及其企业不得不引入外部资本,创始人及其团队的控制权亦被稀释,机构投资者与企业创始人争夺控制权的事件频繁发生。企业创始人们日益渴望开拓“同股不同权”模式,双重股权结构即逐渐兴起并获得创始人们的青睐,而双重股权结构给企业带来的治理效应如何、在内地资本市场如何更合理地推广和应用,值得我们重视。本文拟在文献研究的基础上,首先从理论上介绍双重股权结构兴起的原因及可能对公司治理带来的影响;其次,以小米公司为案例主体介绍其发展历程和融资过程,选取在港上市的三家与小米公司处于同类行业但采用“同股同权”的公司,通过对比分析不同股权结构对公司治理架构、治理效率、治理文化、治理策略上的影响来进一步阐述双重股权结构会给公司带来的系列治理效应;最后,总结双重股权结构在我国内地资本市场实施的必要性和风险,提出完善其应用的配套措施。本文重点结合具体案例,分析采用双重股权结构产生的实际治理效果,主要得出结论系双重股权结构能够为公司治理效应带来积极正面作用,...
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 关于双重股权结构的动机研究
1.2.2 关于双重股权结构的合理性研究
1.2.3 关于双重股权结构对公司治理的影响研究
1.2.4 文献评述
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.2.1 文献分析法
1.3.2.2 案例分析法
1.3.2.3 对比分析法
1.4 创新与不足
1.4.1 创新之处
1.4.1.1 构建公司治理效应体系进行分析
1.4.1.2 完善双重股权的措施分析
1.4.2 研究不足
第2章 概念界定和理论基础
2.1 基本概念
2.1.1 双重股权结构
2.1.2 股权结构设计
2.1.3 公司治理机制
2.1.4 公司治理效应
2.2 理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 人力资本产权理论
2.2.3 股东异质性理论
2.2.4 生命周期理论
第3章 小米公司案例介绍
3.1 小米公司概况
3.1.1 小米公司简介
3.1.2 小米公司发展历程
3.2 小米公司股权结构设计
3.3 小米选择双重股权结构的动机
3.3.1 个人价值实现
3.3.2 创新模式转型
第4章 小米公司案例分析
4.1 公司治理效应体系构建及对比选样说明
4.2 对公司治理架构设计的影响
4.3 对公司治理效率的影响
4.3.1 对公司治理成本的影响
4.3.2 对公司治理收益的影响
4.4 对公司治理文化塑造的影响
4.5 对公司投资策略制定的影响
4.5.1 对经营性投资的影响
4.5.2 对权益性投资的影响
第5章 结论与启示
5.1 结论
5.1.1 股东异质性的根本所致
5.1.2 创新模式转型推动复兴
5.1.3 审慎选择股权适用主体
5.1.4 发挥对公司治理积极性
5.2 展望
5.2.1 限制事后双重股权结构的实施
5.2.2 设定不适用范围以及转换情形
5.2.3 设计生命周期以引入日落条款
5.2.4 改革披露制度并加强受托审查
参考文献
本文编号:3737878
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 关于双重股权结构的动机研究
1.2.2 关于双重股权结构的合理性研究
1.2.3 关于双重股权结构对公司治理的影响研究
1.2.4 文献评述
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.2.1 文献分析法
1.3.2.2 案例分析法
1.3.2.3 对比分析法
1.4 创新与不足
1.4.1 创新之处
1.4.1.1 构建公司治理效应体系进行分析
1.4.1.2 完善双重股权的措施分析
1.4.2 研究不足
第2章 概念界定和理论基础
2.1 基本概念
2.1.1 双重股权结构
2.1.2 股权结构设计
2.1.3 公司治理机制
2.1.4 公司治理效应
2.2 理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 人力资本产权理论
2.2.3 股东异质性理论
2.2.4 生命周期理论
第3章 小米公司案例介绍
3.1 小米公司概况
3.1.1 小米公司简介
3.1.2 小米公司发展历程
3.2 小米公司股权结构设计
3.3 小米选择双重股权结构的动机
3.3.1 个人价值实现
3.3.2 创新模式转型
第4章 小米公司案例分析
4.1 公司治理效应体系构建及对比选样说明
4.2 对公司治理架构设计的影响
4.3 对公司治理效率的影响
4.3.1 对公司治理成本的影响
4.3.2 对公司治理收益的影响
4.4 对公司治理文化塑造的影响
4.5 对公司投资策略制定的影响
4.5.1 对经营性投资的影响
4.5.2 对权益性投资的影响
第5章 结论与启示
5.1 结论
5.1.1 股东异质性的根本所致
5.1.2 创新模式转型推动复兴
5.1.3 审慎选择股权适用主体
5.1.4 发挥对公司治理积极性
5.2 展望
5.2.1 限制事后双重股权结构的实施
5.2.2 设定不适用范围以及转换情形
5.2.3 设计生命周期以引入日落条款
5.2.4 改革披露制度并加强受托审查
参考文献
本文编号:3737878
本文链接:https://www.wllwen.com/qiyeguanlilunwen/3737878.html