制造业上市公司高管内部薪酬差距、会计信息质量与非效率投资关系研究

发布时间：2023-08-01 18:38

　　制造业是实体经济的重要组成部分,制造业的繁荣为国民经济的发展提供了重要贡献,但是其目前所遭遇的发展瓶颈也在阻碍社会经济的发展。提高投资效率不仅可以缓解制造业转型升级的压力,还能帮助从整体上提高经济效益水平。高管的行为决策与投资水平密切联系,是企业投资效率的重要影响因素,因此从高管的行为管理角度进行投资治理研究是必要的。为了优化整体管理决策水平,企业往往会通过设置薪酬差距对高管产生激励作用,但近些年过高的高管薪酬受到了社会公众的质疑,高管薪酬不仅丧失了其原本的激励作用,还使得非效率投资问题更加严重。因此,本文从高管内部薪酬差距的角度对制造业非效率投资的治理问题进行研究。本文选取我国2015-2020年沪深A股制造业上市公司作为研究样本,采用文献研究法、规范研究法、实证研究法对样本进行研究,通过对以往文献的梳理总结,将信息不对称理论、激励理论、公平理论和投资管理理论与研究要素结合分析,提出了相关假设,并选取重要变量构建高管内部薪酬差距、会计信息质量与非效率投资的关系研究模型,以探究三者之间的影响机理,并进一步分产权性质对比在国有企业和非国有企业中的差异。本文在研究高管内部薪酬差距对非效率投...

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 高管薪酬差距经济后果的研究
        1.2.2 非效率投资的研究
        1.2.3 高管薪酬差距对非效率投资影响的研究
        1.2.4 会计信息质量对非效率投资影响的研究
        1.2.5 文献评述
    1.3 研究内容、方法和路线
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究路线
    1.4 本文的创新点
第2章 相关概念与理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 高管团队
        2.1.2 会计信息质量
        2.1.3 非效率投资
    2.2 相关理论
        2.2.1 信息不对称理论
        2.2.2 激励理论
        2.2.3 公平理论
        2.2.4 投资管理理论
第3章 理论分析与研究设计
    3.1 理论分析
        3.1.1 高管内部薪酬差距与非效率投资
        3.1.2 会计信息质量与非效率投资
        3.1.3 高管内部薪酬差距、会计信息质量与非效率投资
    3.2 研究设计
        3.2.1 样本选择与数据来源
        3.2.2 变量定义
        3.2.3 模型构建
第4章 高管内部薪酬差距影响非效率投资的实证分析
    4.1 非效率投资计量模型分析
        4.1.1 描述性统计
        4.1.2 相关性分析
        4.1.3 回归分析
    4.2 高管内部薪酬差距、会计信息质量与非效率投资
        4.2.1 描述性统计
        4.2.2 相关性分析
        4.2.3 高管内部薪酬差距与非效率投资回归分析
        4.2.4 分产权性质的高管内部薪酬差距与非效率投资回归分析
        4.2.5 会计信息质量与非效率投资回归分析
        4.2.6 分产权性质的会计信息质量与非效率投资回归分析
        4.2.7 高管内部薪酬差距、会计信息质量与非效率投资回归分析
        4.2.8 分产权性质的高管内部薪酬差距、会计信息质量与非效率投资回归分析
    4.3 稳健性检验
    4.4 实证小结
第5章 政策建议
    5.1 合理设置高管内部薪酬差距
    5.2 完善会计信息系统
    5.3 优化高管薪酬信息披露制度
    5.4 完善公司治理机制,推动科学决策
第6章 结论
    6.1 研究结论
    6.2 研究不足与展望
参考文献
致谢
在学期间发表的学术论文及其他科研成果



本文编号：3838146