洛阳XS公司企业文化建设优化研究

发布时间：2024-02-01 01:36

　　在全面推进高质量发展的背景下,拥有核心竞争力的企业才能更好地在市场中立足。企业的核心竞争力受企业文化影响。洛阳XS公司是井下特种设备生产的行业领先企业,随着市场竞争的不断加剧,现有的文化建设体系已无法促进企业快速发展。本文旨在通过OCQ调查量表设计问卷对该公司的企业文化建设现状进行诊断,并针对解决问题的方案进行优化,从而使企业文化建设促进企业发展。本文首先介绍研究背景和意义,指出企业文化建设优化对洛阳XS公司的必要性和重要性。其次对国内外研究现状进行归纳,把文献研究法、问卷调查法、访谈法作为本文的研究方法,把企业文化四层次结构理论和企业文化测量评估体系作为本文的理论基础。然后对其企业文化建设现状和环境进行分析,通过企业文化测评工具对其企业文化建设中存在的问题进行剖析,对照问题制定企业文化建设优化方案,最后通过保障措施确保该方案能顺利进行。通过此次研究,对洛阳XS公司的企业文化建设体系进行优化,使企业在发展中更具竞争力,同时也为其他民营企业的文化建设提供借鉴。

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图2-1企业文化结构分析图

河南科技大学硕士学位论文10企业行为规范的指引[62]。主要包括企业核心价值观、经营理念、企业愿景、道德准则以及员工精神状态、团队精神面貌等。（二）企业制度文化制度文化是企业文化的得以正常运转的保障，是企业文化的中间文化，一方面它是企业精神文化的生动实践，另一方面它是行为文化和物....

图2-2OCQ调查量表模型

河南科技大学硕士学位论文12上、组织学习三个维度，主要指企业对外部环境(包括行业环境、竞争对手、客户等)中的各种信号迅速做出反应的能力，体现在是否能及时实施变革，能否将外界信号视为鼓励创新和吸收新知识的良机；一致性包括规范管理、组织认同、以人为本三个维度，用来衡量企业的内部文化是....

图3-1洛阳XS公司组织结构图

第三章洛阳XS公司企业文化建设现状及问题分析15图3-1洛阳XS公司组织结构图（三）行为文化层面行为文化是企业在生产经营过程中各类行为的具体体现。洛阳XS公司的行为文化主要体现在内外两个层面：1.内部层面一直以来，洛阳XS公司对员工的日常行为十分重视。在员工活动方面，能够积极组织....

图3-2洛阳XS公司标识

河南科技大学硕士学位论文16给企业所在地政府；在环保建设方面，认真落实国家有关节能减排政策，顺利完成各项节能减排考核指标；在安全生产方面，强化“事前预防”，规范“流程思维”，扎实开展安全生产大检查，举办安全文化宣传周活动，确保企业安全生产。（四）物质文化层面物质文化是社会公众对企....

本文编号：3891679