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中间产品贸易对我国制造业工资收入差距的影响

发布时间:2017-06-29 01:07

  本文关键词:中间产品贸易对我国制造业工资收入差距的影响,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:改革开放以来,我国利用劳动力成本优势积极参与全球价值链的分工,以加工贸易为主要形式的中间产品贸易快速增长并成为我国国际贸易的半边天。与此同时,我国制造业的工资收入差距问题趋于明显,成为影响社会和谐的矛盾所在,我国制造业的这一问题主要体现在行业内部由技术水平不同带来的以及行业之间仅由行业的不同带来的工资收入差距均呈现逐渐扩大的趋势。对外贸易影响贸易国要素收入的分配情况已经成为一个不争的事实,因此着重探讨日趋重要的中间产品贸易与工资收入差距的关系有其重要的现实意义。本文首先对相关的国际贸易的理论研究以及国内外学者对于中间产品贸易影响工资收入差距的实证研究进行整理和综述。然后,引用Feenstra and Hanson(1996)的理论对其理论机制进行分析,发展中国家的承担的外包活动对工资收入差距的影响要对生产效应、替代效应以及技术溢出效应来综合分析。接着对中间产品贸易-工资收入差距模型进行拓展,分析行业要素特征的不同对中间产品贸易影响工资收入差距的作用。之后采用我国加工贸易数据以及联合国广义分类法(BEC)计算分析我国中间产品贸易的规模现状和分析我国制造业的工资收入差距。然后借鉴熟练劳动力需求估计法建立实证分析模型,利用我国制造业24个行业1995-2013年的数据,从行业间、行业内两方面均检验了中间产品贸易的影响程度和方向,并简单与技术进步的影响进行对比,此外按照行业要素特征的不同将制造业进行分类进行实证分析,研究的主要结论包括:在忽略制造业各行业的异质性的情况下,将所有制造业行业作为整体进行分析,中间产品贸易进口会扩大行业内工人技术水平不同带来的工资收入差距,而出口会缩小工资收入差距,整体上会对工资收入差距产生正向影响;加入各个行业的异质性即要素特征进行分类分析,实证结果显示进口变量和出口变量在不同类别的行业中会产生不同甚至相反的影响。对技术密集型行业来讲,中间产品进口会显著扩大行业内由工人技术水平不同带来的工资差距,而中间产品出口不显著。对劳动和资源密集型行业来说,中间产品出口会显著影响行业内由工人技术水平导致的工资差距,而中间产品进口并未产生重要作用;而对仅有行业决定的工资收入差距来说,进、出口都会显著导致其增加。最后基于本文的结论与分析,本文给出相关的政策建议。
【关键词】:中间产品贸易 行业内工资差距 行业间工资差距 行业要素特征
【学位授予单位】:山东大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F249.24;F424
【目录】:
  • 摘要8-10
  • ABSTRACT10-12
  • 第一章 绪论12-22
  • 1.1 研究背景及选题意义12-13
  • 1.2 理论回顾及文献综述13-19
  • 1.2.1 贸易与收入分配的理论回顾13-15
  • 1.2.2 中间产品贸易影响工资收入差距的实证研究综述15-18
  • 1.2.3 研究现状评述18-19
  • 1.3 研究思路及研究方法19-20
  • 1.3.1 研究思路19
  • 1.3.2 研究方法19-20
  • 1.4 创新点和不足20-22
  • 1.4.1 论文的创新点20
  • 1.4.2 论文的不足20-22
  • 第二章 中间产品贸易影响制造业工资收入差距的理论分析22-31
  • 2.1 中间产品贸易-工资差距模型22-26
  • 2.1.1 模型假设22-23
  • 2.1.2 模型分析23-26
  • 2.1.3 模型结论26
  • 2.2 三个影响途径26-27
  • 2.3 行业要素特征影响中间产品贸易的工资收入差距效应27-31
  • 第三章 我国中间产品贸易和制造业工资差距的现状特征31-39
  • 3.1 中间产品贸易31-35
  • 3.1.1 加工贸易31-33
  • 3.1.2 联合国广义分类法(BEC)下中间产品贸易33-35
  • 3.1.3 我国中间产品贸易基本特点35
  • 3.2 工资差距35-38
  • 3.2.1 行业间工资差距35-36
  • 3.2.2 行业内工资差距36-38
  • 3.3 中间产品贸易与工资收入差距的趋势分析38-39
  • 第四章 中间产品贸易对制造业工资差距的实证分析39-49
  • 4.1 中间产品贸易对细分行业内工资差距影响的实证分析39-46
  • 4.1.1 模型设定和变量说明39-42
  • 4.1.2 不考虑行业要素密集度的中间产品贸易的工资收入差距效应42-44
  • 4.1.3 不同行业特征的中间产品贸易对工资收入差距的影响44-46
  • 4.2 中间产品贸易对细分行业间工资差距影响的实证分析46-47
  • 4.2.1 模型设定和变量说明46
  • 4.2.2 实证结果及分析46-47
  • 4.3 Chow检验47
  • 4.4 实证结果小结47-49
  • 第五章 结论与政策建议49-52
  • 5.1 结论49-50
  • 5.2 政策建议50-52
  • 参考文献52-56
  • 致谢56-57
  • 攻读硕士学位期间发表的学术论文57-58
  • 附件58

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