浅谈如何提高医院中层干部的执行力

发布时间：2017-11-25 18:08

  本文关键词：浅谈如何提高医院中层干部的执行力

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【摘要】：执行力就是把计划、方案变成现实操作的能力,是多种素质、能力结合的表现。中层干部作为医院的中坚力量,担负着执行和管理的双重责任,其执行力的高低直接影响医院决策的落实。本文从加强干部队伍建设,提高综合能力,加强制度建设与考核,培养执行文化等几个方面阐述了加强中层干部执行力的途径。
【作者单位】： 徐州市第一人民医院;
【分类号】：D262.3;R197.3
【正文快照】： 医院中层干部是介于党政领导班子和班组长、职工之间的人员,被称为医院管理的“中枢系统”。他们是医院管理工作的中坚力量,在医院管理中起到承上启下的作用,提高中层干部的执行力,能有效落实医院各项决策,实现医院战略策略,推动医院科学发展,近年来,我院在提高中层干部执行力

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本文编号：1226904