基层年轻干部流失原因和对策探析

发布时间：2018-01-19 14:00

  本文关键词： 流失原因 群众工作 思想信念 个人价值实现 干部队伍 另谋高就 思想动态 领导职务 工资福利 公推公选 　出处：《领导科学》2015年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正基层是一个大熔炉,在基层磨砺对于年轻干部成长、发展大有裨益。年轻干部只有扎根基层,才能充分掌握当前群众工作的特点,不断提高应对各种风险和挑战的能力。乡镇人员构成比较复杂,既有公务员、事业单位工作人员,又有大学生村官、志愿者,甚至还有一些临时工。每隔一
[Abstract]:Being a melting pot at the grassroots level is of great benefit to the growth and development of young cadres, who can fully grasp the characteristics of the current mass work only if they take root at the grass-roots level. Constantly improve the ability to cope with various risks and challenges. Township personnel composition is more complex, both civil servants, public institutions staff, but also university students village officials, volunteers, and even some temporary workers. Every other time
【作者单位】： 中共江苏沭阳县委组织部;
【分类号】：D262.3
【正文快照】： 基层是一个大熔炉,在基层磨砺对于年轻干部成长、发展大有裨益。年轻干部只有扎根基层,才能充分掌握当前群众工作的特点,不断提高应对各种风险和挑战的能力。乡镇人员构成比较复杂,既有公务员、事业单位工作人员,又有大学生村官、志愿者,甚至还有一些临时工。每隔一段时间,便

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本文编号：1444456