我国党政领导干部胜任特征研究的回顾与展望

发布时间：2018-06-11 10:15

本文选题：党政领导干部 + 胜任特征　；参考：《中国人力资源开发》2015年03期

【摘要】：近年来,我国党政领导干部胜任特征的研究逐渐兴起,已发展成为国内领导研究的一个重要组成部分。本文基于124篇相关文献,对近十年来我国党政领导干部胜任特征的模型构建、影响因素、影响效果及模型应用进行了系统回顾,并对未来的研究方向作了展望。
[Abstract]:In recent years, the research on the competence of the leading cadres of the Party and government has gradually risen and has developed into an important part of the research on the leadership in our country. Based on 124 related documents, this paper systematically reviews the model construction, influencing factors, effect and application of the competency of the Party and government leading cadres in China in the past ten years, and makes a prospect for the future research direction.
【作者单位】：中国人民大学劳动人事学院;国家行政学院领导人员考试测评研究中心;中央财经大学商学院;国家行政学院政治学教研部;
【基金】：国家社会科学基金重点项目“竞争性选拔和任用领导干部拓展研究”(12AZZ007)资助
【分类号】：D262.3

【参考文献】

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【共引文献】

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