中层干部常见的坏习气与防范思路

发布时间：2018-06-13 19:09

  本文选题：中层干部 + 领导者　； 参考：《领导科学》2017年36期

【摘要】：正在组织内部,中层干部往往被视为中流砥柱,承担着信息传递、资源分配、执行决策、组织活动、管理下属等常规事务,是各种管理活动的中坚力量,是联系高层和基层的桥梁和纽带。因此,中层干部常常因小举动而影响大局面,是高层领导者做出决策的参谋助手,是基层管理者的行动标杆,是维持组织正常秩序的中心环节。然而,中层干部的某些不良的思想、行为、习惯等也
[Abstract]:Within the organization, middle level cadres are often regarded as the mainstay of the organization, undertaking information transmission, resource allocation, execution of decisions, organizing activities, managing subordinates, and other routine affairs, which are the backbone of all kinds of management activities. It is the bridge and tie that connects the high-rise and the grass-roots. Therefore, the middle level cadres often influence the big situation because of small actions, they are the staff assistants for the senior leaders to make decisions, the action benchmark for the grass-roots managers, and the central link for maintaining the normal order of the organizations. However, some bad thoughts, behaviors, habits, etc. Of the middle-level cadres
【作者单位】： 罗定职业技术学院;
【分类号】：D262.3

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本文编号：2015095