企业高管腐败的特征、原因及治理对策

发布时间：2018-11-03 21:04

【摘要】：企业高管腐败及其治理是反腐败的重要领域。由于腐败行为本身的隐蔽性,导致很难对其特征精确把握,治理政策容易失据。通过手工收集2013~2015年被媒体报道的152个高管腐败案例,总结其特征、分析其成因,结果发现,企业高管腐败具有国企高发、垄断行业集中、集权过度等特征,而企业高管腐败是资源配置机制扭曲等原因导致的。为此,应该加强对垄断性行业高管的事前、主动性监管,强化权力制衡机制,避免权力过度集中,同时将外部监督与内部控制相结合,形成内外一体、结构严密的监控体系。
[Abstract]:Corporate executives corruption and its governance is an important area of anti-corruption. Because of the concealment of corruption itself, it is difficult to accurately grasp its characteristics, and the governance policy is easy to lose. Through collecting 152 cases of executive corruption reported by the media from 2013 to 2015, summarizing its characteristics and analyzing its causes, it is found that the corruption of enterprise executives is characterized by high incidence of state-owned enterprises, concentration of monopoly industries, excessive centralization of power, and so on. The corruption of enterprise executives is caused by the distortion of resource allocation mechanism. Therefore, we should strengthen the supervision in advance, strengthen the power balance mechanism, avoid excessive concentration of power, and combine external supervision with internal control to form an internal and external monitoring system with a tight structure.
【作者单位】： 浙江财经大学会计学院;
【基金】：国家社会科学基金重点项目“基于内部控制视角的腐败防控机制与实现路径研究”(项目编号:15AJY002)
【分类号】：D262.6;F272.91

【参考文献】

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本文编号：2309034