新常态下从严管理干部要常态化

发布时间：2019-01-22 20:27

【摘要】：正新常态下从严管理干部需要从干部选配、教育培训、管理体制和权力监督等多个基础环节加以改进和强化,从而确保从严管理干部常态化。一要坚持从严选配。建立健全干部选任机制,切实规范干部初始提名、动议、民主推荐、考察、讨论决定等
[Abstract]:Under the new normal condition, the strict management of cadres should be improved and strengthened from several basic links, such as cadre selection, education and training, management system and power supervision, so as to ensure the normalization of strict management of cadres. First, we must adhere to strict selection. Establish and improve the mechanism of cadre selection and appointment, and effectively standardize the initial nomination, motion, democratic recommendation, inspection, discussion and decision of cadres, etc.
【作者单位】： 中共江苏兴化市委组织部;
【分类号】：D262.3

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本文编号：2413538