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新常态下党员干部“为官不为”问题的调查与研究

发布时间:2019-07-02 16:54
【摘要】:所谓"官不为"指的是部分党员干部不按时、不认真履行甚至完全不履行应尽的职责,是腐败不正之风的表现。其存在多种表现形式:如本领恐慌的"庸政"现象,消极懈怠的"懒政"现象,忙闲不均的"浮政"现象,虚情假意的"拖政"现象,求稳怕乱的"畏政"现象等。导致"为官不为"的原因是多方面的,有思想认知的错位、不适"新常态"的影响、考评问责的缺位、制度机制的不全等。当前,解决"为官不为"问题要从强化思想教育、净化政治生态、完善实绩考评、健全体制机制着手。
[Abstract]:The so-called "official inaction" refers to the failure of some party members and cadres to perform their duties on time, conscientiously or even completely, which is a manifestation of corruption and unhealthy tendencies. There are many forms of expression, such as the phenomenon of "mediocre government" of ability panic, the phenomenon of "lazy government" of negative slackness, the phenomenon of "floating government" of uneven leisure, the phenomenon of "procrastination" of false feelings, the phenomenon of "fear of politics" of seeking stability and fear of chaos, and so on. There are many reasons for "not doing for the official", such as the dislocation of thought and cognition, the discomfort of the influence of the "new normal", the absence of evaluation and accountability, the incompleteness of the system mechanism, and so on. At present, it is necessary to strengthen ideological education, purify political ecology, perfect performance evaluation and perfect system and mechanism to solve the problem of "not doing for officials".
【作者单位】: 莆田学院廉政研究中心;武汉大学廉政研究中心;
【基金】:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“建国以来中国共产党反腐廉政基本经验研究”(09JZD0003);教育部人文社会科学研究青年基金项目“建设马克思主义廉洁型执政党研究”(14YJC710020) 湖北省教育厅哲学社会科学研究重大课题资助项目“社会主义廉洁政治建设的目标体系和路径研究”(14ZD035)
【分类号】:D262.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2509099

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