建国以来党的干部制度建设研究
发布时间:2017-03-30 05:07
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【摘要】:干部制度建设历来是中国共产党制度建设的重要组成部分。改革开放以来,更成为我国政治体制改革的突破口,其改革的方向、内容、举措受到了党和政府的高度重视,也成为众多学者关注和研究的热点问题。在此背景下,作者试图利用阶段特征描述来回顾干部制度建设的历史演变进程,梳理干部制度的发展脉络,向世人阐释干部制度的重要意义。通过分析干部制度建设的成效与问题,揭示干部制度建设的基本经验,提出干部制度建设的可行性选择。论文正文部分共四章。第一章论述了党的干部制度是我党制度建设的重要组成部分。第一节主要就基本概念进行界定,明确党的干部制度的内涵和外延,作为本文的立论基石。第二节分析干部制度建设的意义。主要从塑造高素质干部队伍、创新党的干部制度和贯彻落实正确干部路线等角度进行论述。第二章是对建国以来党的干部制度建设过程的历史回顾。以时间为主线,以党关于干部制度建设的文献和举措为脉络,更直观、更系统地展示出党的干部制度建设过程的艰难曲折,为进行党的干部制度建设提供更具有说服力的依据。第三章是对建国以来党的干部制度建设现实状况的分析。第一节重在揭示党的干部制度建设取得的成效。主要从打造高素质干部队伍、提升党的执政能力和增强应对激烈国际竞争实力的角度展开论述。第二节指出干部制度体系存在的诸多问题,以干部选拔任用、干部监督制度等六个方面最为突出。第四章论述了党的干部制度建设的历史启示与路径选择。第一节阐述党的干部制度建设的历史启示,得出了确保党的干部制度建设顺畅发展的重要原则、目标等经验教训。第二节着眼于解决干部制度建设过程中存在的突出问题,重点从规范选拔任用制度、落实干部教育培训制度、完善干部考核制度标准、加强干部监督管理、改革干部交流制度六个方面提出路径建议。这也是本文论述的重点所在。
【关键词】:建国以来 中国共产党 干部制度建设
【学位授予单位】:沈阳师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:D262.3
【目录】:
- 中文摘要4-5
- Abstract5-9
- 第一章 引言9-13
- 一、 选题目的与意义9-10
- 二、 文献综述10-11
- 三、 研究思路和方法11-12
- 四、 存在不足与创新点12-13
- 第二章 干部制度建设是我党制度建设的重要组成部分13-17
- 一、 党的干部制度13-14
- (一) 制度的含义13
- (二) 党的干部制度涵义与内容13-14
- 二、 党的干部制度建设的意义14-17
- (一) 有利于塑造高素质干部队伍14-15
- (二) 有利于改革创新我党干部制度15
- (三) 有利于贯彻落实正确干部路线15-17
- 第三章 建国以来党的干部制度建设的历史演进17-20
- 一、 干部制度建设的曲折发展时期17-18
- (一) 干部制度基本确立17
- (二) 干部制度建设遭受挫折17-18
- 二、 干部制度建设的恢复与蓬勃发展时期18-20
- (一) 干部制度建设重新起步18
- (二) 干部制度建设全面推进18-20
- 第四章 党的干部制度建设的成效及存在问题20-26
- 一、 我党干部制度建设的成效20-22
- (一) 增强了党的决策水平和执政能力20
- (二) 提升了党的制度建设规范化水平20-21
- (三) 培养了适应市场经济发展的干部队伍21-22
- 二、 党的干部制度建设存在的问题22-26
- (一) 干部选拔任用制度不规范22-23
- (二) 干部教育培训制度不系统23
- (三) 干部考核制度不完善23-24
- (四) 干部监督制度成效不显著24-25
- (五) 干部交流制度规范性不强25-26
- 第五章 党的干部制度建设的启示和路径选择26-34
- 一、 我党干部制度建设的启示26-29
- (一) 必须坚持党管干部的原则26-27
- (二) 必须坚持科学化、民主化、制度化目标27
- (三) 必须注重统筹协调27-28
- (四) 必须注重改革创新28-29
- 二、 推进我党干部制度建设的路径选择29-34
- (一) 规范干部选拔任用制度29-30
- (二) 落实干部教育培训制度30-31
- (三) 完善干部考核制度31-32
- (四) 强化干部监督制度执行力32-33
- (五) 理顺干部交流工作33-34
- 结语34-35
- 参考文献35-38
- 致谢38-39
- 个人简历39
- 攻读学位期间的研究成果39
【参考文献】
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本文编号:276275
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