河南省外贸系统流动党员管理研究
发布时间:2017-04-09 05:25
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【摘要】:随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进一步发展,流动党员的数量越来越多,规模愈加发展壮大,流动范围也是越发广泛,而外贸行业作为拉动经济增长的三大马车之一,其对外开放性和开放程度决定了流动党员管理工有其特殊的难度。主要表现在以下几个方面:1、外贸系统接触人员范围广,在对外贸易过程中,容易受国外客户的影响,甚至被“策反”。2、一些流动党员长期脱离组织,驻外工作生活,受市场经济负面影响,价值观念发生变化,党性观念日益淡薄,放松了对自己的严格要求。3、流动党员分布范围广,流动区域大,不易管理。更重要的是,这部分党员大部分是有较强的专业技术经验,动手能力和思考能力比较强,在外贸业务的发展中,起着重要的支撑作用,因此,加强外贸系统流动党员管理工作是一项非常必要的政治工作,更是党组织建设和党员管理工作中一项非常关键的内容。只有抓好这项工作,才能进一步搞好社会主义市场经济条件下的党建工作,才能在新形势更好地坚持党要管党,从严治党的要求,也才能更好地促进外贸行业的健康发展。 以河南省外贸系统为例,省级外贸公司现存有基层党组织的22家,经过改革改制的大浪淘沙,实际有人员有经营的有16家,另外6家基层党组织名头还在,党员基本上处于流动状态,自己经营的、外地发展的、挂靠别单位的、留在国外的,情况种种。即使党组织工作正常的16家公司,流动党员情况也非常普遍,甚至有的基层党组织党员名册上140名党员,实际只有80多名党员参与日常组织生活。 由此窥豹一斑,外贸行业中流动党员现象普遍,难以统一管理。基于这种情况,本文从讨论外贸流动党员管理入手,积极探索能管住管好,又放手搞活的党员管理新路径,希望能解决流动党员管理工作中的一些实际问题。 本文分四大块来阐述: 第一部分:绪论。主要是本文的选题依据,研究意义及方法等。 第二部分:流动党员概念及流动党员现象对我国党员队伍建设的影响。 第三部分:河南外贸的行业背景与流动党员现状。 第四部分:河南外贸系统流动党员问题研究与对策分析。
【关键词】:河南外贸系统 流动党员 管理
【学位授予单位】:中国政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:D267.4
【目录】:
- 摘要5-7
- ABSTRACT7-12
- 第一章 绪论12-16
- 第一节 选题的依据12
- 第二节 研究目的和意义12-13
- 一、选题目的12-13
- 二、选题意义13
- 第三节 研究综述13-15
- 第四节 研究思路和方法15
- 第五节 研究创新之处15-16
- 第二章 流动党员及其对党员建设队伍的影响16-21
- 第一节 流动党员的概念16
- 第二节 流动党员现状分析及对党员队伍建设的影响16-21
- 一、当前流动党员状况和特点16-18
- 二、流动党员对党员队伍建设的影响18-21
- 第三章 河南外贸行业基本概况及流动党员现状21-25
- 第一节 外贸行业的基本概况21-22
- 第二节 河南省外贸行业的流动党员22-25
- 第四章 河南外贸系统流动党员管理问题研究及对策分析25-44
- 第一节 外贸系统流动党员管理存在的问题26-27
- 一、流动党员的思想认识极易出现偏差26
- 二、基层党组织工作不容易开展26
- 三、组织关系和个人严重脱节26-27
- 四、党员权利和义务难以落实27
- 第二节 存在问题的原因分析27-31
- 一、河南省外贸行业基层党委对流动党员管理的认识不到位27-28
- 二、外贸行业流动党员的世界观人生观出现问题28-29
- 三、管理方式方法老套29
- 四、管理渠道不顺畅29-30
- 五、管理机制不健全或机制失灵30-31
- 第三节 加强河南省外贸系统流动党员管理的对策研究31-44
- 一、建立和完善流动党员管理体系31-36
- 二、健全流动党员管理制度,规范流动党员管理36-39
- 三、拓宽流动党员管理渠道,增强实效性39-44
- 结束语44-45
- 参考文献45-50
- 后记50
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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本文编号:294568
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