“干部下沉”常态化：新时代国家治理的重要课题

发布时间：2021-01-09 03:35

　　"干部下沉"是新时代国家治理的一个重要课题,"干部下沉"常态化有利于推进国家治理体系和治理能力现代化。实现"干部下沉"常态化,需要通过"课题攻关"提供现实基础,通过"组织动员"提供运行机制,通过"程序规划"提供制度保障,通过"成就分享"提供精神动力。新时代,要解决基层治理中存在的各种问题,就必须实现"干部下沉"常态化,把我国的制度优势转化为国家治理效能。 

【文章来源】：人民论坛. 2020,(17)北大核心CSSCI

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
“课题攻关”：为“干部下沉”常态化提供现实基础
“组织动员”：为“干部下沉”常态化提供运行机制
“程序规划”：为“干部下沉”常态化提供制度保障
“成就分享”：为“干部下沉”常态化提供精神动力



本文编号：2965896