新时代国有企业坚持和加强党的领导研究
发布时间：2021-10-23 00:22
新时代国有企业坚持和加强党的领导,是习近平国有企业党建重要思想研究的重要内容也是加强党的领导和党的建设的重要课题。本论文围绕这个课题,从五个方面进行分析和研究:第一部分,阐释和分析国有企业坚持和加强党的领导的理论依据;第二部分,论述国有企业坚持和加强党的领导的实践意义;第三部分,客观总结国有企业坚持和加强党的领导的主要做法,提炼其基本经验;第四部分,深入剖析近年来国有企业在坚持和加强党的领导中存在的主要问题;第五部分,提出国有企业更好坚持和加强党的领导的对策建议。第一部分阐释和分析我国国有企业坚持和加强党的领导具有充分的理论依据,一是中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质特征;二是党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势;三是坚持和加强党的全面领导;四是国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分。究其原因,首先是党的执政规律和自身建设规律要求国有企业必须坚持和加强党的领导,其次是中国特色社会主义的内在要求决定了国有企业必须坚持和加强党的领导,再次是国有企业自身属性决定了必须坚持和加强党的领导,最后是国有企业的改革发展离不开党的领导,必须毫不动摇的坚持和加强。因此,国有企业在坚持和加...
【文章来源】：中共中央党校北京市
【文章页数】：158 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
内容摘要
abstract
绪论
第一节 研究背景、目的与意义
一、研究背景
二、研究目的
三、研究意义
第二节 国内外研究综述
一、国内关于本选题的研究现状及特点
二、国内相关研究存在的主要不足
三、国外相关研究现状及特点
第三节 研究思路和主要研究方法
一、研究思路
二、主要研究方法
第四节 可能的创新点
第一章 国有企业坚持和加强党的领导的理论依据
第一节 中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质特征
一、对社会主义本质特征的三种理解
二、中国共产党的领导是中国特色社会主义的鲜明特色
三、中国共产党的领导是中国最大的国情
四、中国共产党的领导是中国特色社会主义的最本质特征
第二节 中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势
一、中国特色社会主义制度的基本构成
二、党的领导具有突出优势
三、中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势
第三节 坚持和加强党的全面领导
一、坚持和加强党的全面领导的主要内容
二、坚持和加强党的全面领导必须贯彻和体现到具体领导工作中
三、中国共产党的领导是推进国家治理体系和治理能力现代化的根本保证
四、国有企业坚持和加强党的领导的必然性与基本内涵
第四节 国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分
一、党的执政规律和自身建设规律要求国有企业必须坚持和加强党的领导
二、中国特色社会主义的内在要求决定了国有企业必须坚持和加强党的领导
三、国有企业自身属性决定了必须坚持和加强党的领导
四、国有企业改革发展必须坚持和加强党的领导
第二章 国有企业坚持和加强党的领导的实践意义
第一节 党的领导与国有企业在实践中密不可分
一、国有企业是党的领导的支柱性力量
二、国有企业在党的领导下取得了辉煌成就
三、党的领导是国有企业体制机制创新的根本前提
第二节 国有企业坚持和加强党的领导有助于坚持和加强党的全面领导
一、有助于巩固党的执政基础和执政地位
二、有助于巩固中国特色社会主义制度
三、有助于加强党的政治建设
第三节 国有企业坚持和加强党的领导能够确保自身健康发展
一、有助于国有企业做强做优做大
二、有助于充分发挥我国国有企业的独特优势
三、有助于我国国有企业保持正确的改革方向
第四节 实现深化改革目标国有企业必须坚持和加强党的领导
一、建设中国特色现代国有企业制度必须坚持和加强党的领导
二、进一步完善法人治理结构必须坚持和加强党的领导
三、完成自身使命和任务必须坚持和加强党的领导
四、提升自身核心竞争力必须坚持和加强党的领导
第三章 十八大以来我国国有企业坚持和加强党的领导的主要做法与基本经验
第一节 十八大以来我国国有企业坚持和加强党的领导的主要做法
一、广泛达成国有企业必须坚持和加强党的领导的普遍共识
二、健全完善推动党的领导与公司治理内嵌融合的体制机制
三、充分发挥国有企业党组织在干部选用中的领导把关作用
四、持续推动党的领导融入企业改革发展全过程
五、不断推进全面从严治党在国有企业纵深发展
六、全面提升国有企业党的建设质量
第二节 十八大以来我国国有企业坚持和加强党的领导取得的主要成绩
第三节 十八大以来我国国有企业坚持和加强党的领导的基本经验
一、必须坚持和加强党的领导
二、必须重视加强党的建设工作
三、必须坚持党的领导与公司治理的有机统一
四、必须坚持全心全意依靠职工群众
五、必须充分发挥党组织的举旗定向作用
第四章 我国国有企业在坚持和加强党的领导工作中存在的主要问题
第一节 国有企业党组织的法律地位问题
一、国有企业党组织法定地位在现行法规政策中缺乏明确一致的界定
二、国有企业党组织的法定地位亟待明确
第二节 国有企业党组织如何融入法人治理结构的问题
一、国有企业党组织与其他法人治理主体之间的关系有待厘清
二、国有企业党组织与法人治理结构的运行机制有待兼容
三、国有企业党组织参与公司治理的能力有待提升
四、“新、老三会”的衔接机制有待完善
第三节 国有企业党组织参与企业重大决策问题
一、参与决策的机制不健全
二、参与决策的内容不明确
三、参与决策的程序不规范
四、决策落实的保障不到位
第四节 国有企业党的领导“核心”与“中心”工作融合问题
一、党的领导作用发挥悬浮化
二、党委会与董事会协同运作偏心化
三、“核心“与“中心”相互融合脱节化
第五节 落实全面从严治党“两个责任”问题
一、违法违纪问题不同程度上依然存在
二、“一把手”监督仍是党内监督的薄弱环节
三、内部监督“九龙治水”格局分散
四、纪委同级监督存在文化与管理上的障碍
五、管党治党主体责任缺失
第六节 国有企业党组织自身作用发挥和自身建设问题
一、党建工作责任制落实不到位
二、党建工作不受重视
三、党组织作用发挥不足
四、党建工作力量相对薄弱
五、党建活动创新意识不足
第五章 我国国有企业更好坚持和加强党的领导的对策建议
第一节 新时代我国国有企业坚持和加强党的领导的基本原则
一、必须坚决贯彻新时代党的建设总要求
二、必须坚持抓好党的政治建设这个根本性建设
三、必须毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导
四、必须正确认识建立现代企业制度是国有企业改革的方向
五、必须全面推进国有企业党建工作高质量发展
第二节 多措并举有力推动国有企业坚持和加强党的领导
一、建立健全中国特色现代国有企业制度
二、明确国有企业党组织在公司治理中的法定地位
三、理顺国有企业党组织和其他治理主体的权责边界
四、规范公司法人治理结构运行体制
五、推进“领导核心”与“经营中心”的深度融合
六、完善党组织参与国有企业重大决策机制
七、全面落实管党治党政治责任
八、建立健全务实管用的党建工作体制机制
九、建立健全完备顺畅的党建工作组织体系
十、着力解决国有企业党的领导“四化”问题
结语
参考文献
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]毫不动摇坚持和加强党的全面领导[J]. 求是. 2018 (06)
[2]做强做优做大国有资本 加快培育具有全球竞争力的世界一流企业[J]. 郝鹏. 国资报告. 2018(02)
[3]新时代国有企业的战略定位与历史使命[J]. 李雯博,郝鹏. 求是. 2018 (03)
[4]坚持党对一切工作的领导[J]. 李辽宁. 红旗文稿. 2018(01)
[5]论党对一切工作的领导[J]. 田哲. 前线. 2018(01)
[6]推进党建工作与全面发展深度融合[J]. 党建. 2018(01)
[7]坚持和加强党的全面领导:历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑[J]. 祝灵君. 中共中央党校学报. 2017(06)
[8]五年砥砺奋进缘何取得历史性成就——根本在以习近平同志为核心的党中央坚强有力领导[J]. 张国栋. 中国纪检监察. 2017(21)
[9]强根铸魂抓党建 踏石留印见实效 国务院国资委党委推进中央企业党建工作纪实[J]. 王倩倩. 国资报告. 2017(10)
[10]党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势[J]. 杨彧. 求知. 2017(09)
博士论文
[1]现代企业制度下的国有企业党的建设研究[D]. 李德强.中国社会科学院研究生院 2016
[2]中国国有企业党组织参与公司治理有效性研究[D]. 王元芳.南开大学 2013
[3]转轨时期国企治理研究[D]. 李哲君.中南大学 2008
[4]现代企业制度下国有企业党的建设问题研究[D]. 陈长治.中共中央党校 2004
[5]国有企业体制创新与党的领导方式研究[D]. 郑权.中共中央党校 2002
硕士论文
[1]国有控股公司党委治理能抑制高管腐败吗？[D]. 刘丁荧.云南财经大学 2017
[2]全面深化改革背景下国有企业党建工作研究[D]. 魏妍.郑州大学 2017
[3]现代企业制度下国有企业党委会参与公司治理研究[D]. 吕刚.吉林大学 2017
[4]国有企业内部控制、纪委监督与高管腐败治理[D]. 李春花.浙江财经大学 2017
[5]新世纪以来国有企业党组织面临的问题及其对策研究[D]. 赵致远.安徽师范大学 2015
[6]国有企业党的建设顶层设计初探[D]. 刘丛齐.中共中央党校 2014
[7]公司外部治理约束对高管腐败的影响研究[D]. 郑阳飞.暨南大学 2014
[8]我国国有企业运行机制法律问题研究[D]. 田学彬.北京工商大学 2010
[9]新时期国有企业党建工作存在的问题及其对策[D]. 许力双.吉林大学 2009
[10]国有企业的法人治理：基于国有资产管理体制的分析[D]. 姚军廷.清华大学 2004
本文编号：3452103
【文章来源】：中共中央党校北京市
【文章页数】：158 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
内容摘要
abstract
绪论
第一节 研究背景、目的与意义
一、研究背景
二、研究目的
三、研究意义
第二节 国内外研究综述
一、国内关于本选题的研究现状及特点
二、国内相关研究存在的主要不足
三、国外相关研究现状及特点
第三节 研究思路和主要研究方法
一、研究思路
二、主要研究方法
第四节 可能的创新点
第一章 国有企业坚持和加强党的领导的理论依据
第一节 中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质特征
一、对社会主义本质特征的三种理解
二、中国共产党的领导是中国特色社会主义的鲜明特色
三、中国共产党的领导是中国最大的国情
四、中国共产党的领导是中国特色社会主义的最本质特征
第二节 中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势
一、中国特色社会主义制度的基本构成
二、党的领导具有突出优势
三、中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势
第三节 坚持和加强党的全面领导
一、坚持和加强党的全面领导的主要内容
二、坚持和加强党的全面领导必须贯彻和体现到具体领导工作中
三、中国共产党的领导是推进国家治理体系和治理能力现代化的根本保证
四、国有企业坚持和加强党的领导的必然性与基本内涵
第四节 国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分
一、党的执政规律和自身建设规律要求国有企业必须坚持和加强党的领导
二、中国特色社会主义的内在要求决定了国有企业必须坚持和加强党的领导
三、国有企业自身属性决定了必须坚持和加强党的领导
四、国有企业改革发展必须坚持和加强党的领导
第二章 国有企业坚持和加强党的领导的实践意义
第一节 党的领导与国有企业在实践中密不可分
一、国有企业是党的领导的支柱性力量
二、国有企业在党的领导下取得了辉煌成就
三、党的领导是国有企业体制机制创新的根本前提
第二节 国有企业坚持和加强党的领导有助于坚持和加强党的全面领导
一、有助于巩固党的执政基础和执政地位
二、有助于巩固中国特色社会主义制度
三、有助于加强党的政治建设
第三节 国有企业坚持和加强党的领导能够确保自身健康发展
一、有助于国有企业做强做优做大
二、有助于充分发挥我国国有企业的独特优势
三、有助于我国国有企业保持正确的改革方向
第四节 实现深化改革目标国有企业必须坚持和加强党的领导
一、建设中国特色现代国有企业制度必须坚持和加强党的领导
二、进一步完善法人治理结构必须坚持和加强党的领导
三、完成自身使命和任务必须坚持和加强党的领导
四、提升自身核心竞争力必须坚持和加强党的领导
第三章 十八大以来我国国有企业坚持和加强党的领导的主要做法与基本经验
第一节 十八大以来我国国有企业坚持和加强党的领导的主要做法
一、广泛达成国有企业必须坚持和加强党的领导的普遍共识
二、健全完善推动党的领导与公司治理内嵌融合的体制机制
三、充分发挥国有企业党组织在干部选用中的领导把关作用
四、持续推动党的领导融入企业改革发展全过程
五、不断推进全面从严治党在国有企业纵深发展
六、全面提升国有企业党的建设质量
第二节 十八大以来我国国有企业坚持和加强党的领导取得的主要成绩
第三节 十八大以来我国国有企业坚持和加强党的领导的基本经验
一、必须坚持和加强党的领导
二、必须重视加强党的建设工作
三、必须坚持党的领导与公司治理的有机统一
四、必须坚持全心全意依靠职工群众
五、必须充分发挥党组织的举旗定向作用
第四章 我国国有企业在坚持和加强党的领导工作中存在的主要问题
第一节 国有企业党组织的法律地位问题
一、国有企业党组织法定地位在现行法规政策中缺乏明确一致的界定
二、国有企业党组织的法定地位亟待明确
第二节 国有企业党组织如何融入法人治理结构的问题
一、国有企业党组织与其他法人治理主体之间的关系有待厘清
二、国有企业党组织与法人治理结构的运行机制有待兼容
三、国有企业党组织参与公司治理的能力有待提升
四、“新、老三会”的衔接机制有待完善
第三节 国有企业党组织参与企业重大决策问题
一、参与决策的机制不健全
二、参与决策的内容不明确
三、参与决策的程序不规范
四、决策落实的保障不到位
第四节 国有企业党的领导“核心”与“中心”工作融合问题
一、党的领导作用发挥悬浮化
二、党委会与董事会协同运作偏心化
三、“核心“与“中心”相互融合脱节化
第五节 落实全面从严治党“两个责任”问题
一、违法违纪问题不同程度上依然存在
二、“一把手”监督仍是党内监督的薄弱环节
三、内部监督“九龙治水”格局分散
四、纪委同级监督存在文化与管理上的障碍
五、管党治党主体责任缺失
第六节 国有企业党组织自身作用发挥和自身建设问题
一、党建工作责任制落实不到位
二、党建工作不受重视
三、党组织作用发挥不足
四、党建工作力量相对薄弱
五、党建活动创新意识不足
第五章 我国国有企业更好坚持和加强党的领导的对策建议
第一节 新时代我国国有企业坚持和加强党的领导的基本原则
一、必须坚决贯彻新时代党的建设总要求
二、必须坚持抓好党的政治建设这个根本性建设
三、必须毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导
四、必须正确认识建立现代企业制度是国有企业改革的方向
五、必须全面推进国有企业党建工作高质量发展
第二节 多措并举有力推动国有企业坚持和加强党的领导
一、建立健全中国特色现代国有企业制度
二、明确国有企业党组织在公司治理中的法定地位
三、理顺国有企业党组织和其他治理主体的权责边界
四、规范公司法人治理结构运行体制
五、推进“领导核心”与“经营中心”的深度融合
六、完善党组织参与国有企业重大决策机制
七、全面落实管党治党政治责任
八、建立健全务实管用的党建工作体制机制
九、建立健全完备顺畅的党建工作组织体系
十、着力解决国有企业党的领导“四化”问题
结语
参考文献
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]毫不动摇坚持和加强党的全面领导[J]. 求是. 2018 (06)
[2]做强做优做大国有资本 加快培育具有全球竞争力的世界一流企业[J]. 郝鹏. 国资报告. 2018(02)
[3]新时代国有企业的战略定位与历史使命[J]. 李雯博,郝鹏. 求是. 2018 (03)
[4]坚持党对一切工作的领导[J]. 李辽宁. 红旗文稿. 2018(01)
[5]论党对一切工作的领导[J]. 田哲. 前线. 2018(01)
[6]推进党建工作与全面发展深度融合[J]. 党建. 2018(01)
[7]坚持和加强党的全面领导:历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑[J]. 祝灵君. 中共中央党校学报. 2017(06)
[8]五年砥砺奋进缘何取得历史性成就——根本在以习近平同志为核心的党中央坚强有力领导[J]. 张国栋. 中国纪检监察. 2017(21)
[9]强根铸魂抓党建 踏石留印见实效 国务院国资委党委推进中央企业党建工作纪实[J]. 王倩倩. 国资报告. 2017(10)
[10]党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势[J]. 杨彧. 求知. 2017(09)
博士论文
[1]现代企业制度下的国有企业党的建设研究[D]. 李德强.中国社会科学院研究生院 2016
[2]中国国有企业党组织参与公司治理有效性研究[D]. 王元芳.南开大学 2013
[3]转轨时期国企治理研究[D]. 李哲君.中南大学 2008
[4]现代企业制度下国有企业党的建设问题研究[D]. 陈长治.中共中央党校 2004
[5]国有企业体制创新与党的领导方式研究[D]. 郑权.中共中央党校 2002
硕士论文
[1]国有控股公司党委治理能抑制高管腐败吗？[D]. 刘丁荧.云南财经大学 2017
[2]全面深化改革背景下国有企业党建工作研究[D]. 魏妍.郑州大学 2017
[3]现代企业制度下国有企业党委会参与公司治理研究[D]. 吕刚.吉林大学 2017
[4]国有企业内部控制、纪委监督与高管腐败治理[D]. 李春花.浙江财经大学 2017
[5]新世纪以来国有企业党组织面临的问题及其对策研究[D]. 赵致远.安徽师范大学 2015
[6]国有企业党的建设顶层设计初探[D]. 刘丛齐.中共中央党校 2014
[7]公司外部治理约束对高管腐败的影响研究[D]. 郑阳飞.暨南大学 2014
[8]我国国有企业运行机制法律问题研究[D]. 田学彬.北京工商大学 2010
[9]新时期国有企业党建工作存在的问题及其对策[D]. 许力双.吉林大学 2009
[10]国有企业的法人治理：基于国有资产管理体制的分析[D]. 姚军廷.清华大学 2004
本文编号：3452103
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