纪检监察体制改革背景下高校监督执纪工作研究

发布时间：2021-11-11 13:32

　　十九大以来,纪检监察体制改革稳步推进、不断深化,切实提高了纪检监察工作质效,成为新时代纪检监察工作高质量发展的先导和动力。当前,纪检监察体制改革的"四梁八柱"已经搭建,但对于高校监督执纪工作来说,在政策落实过程中还面临很多问题。致力于破解高校监督执纪过程中的"肠梗阻"问题,通过对部分高校开展调研访谈,对高校监督执纪工作的特点、存在问题及原因进行了总结与思考,并提出了意见和建议。 

【文章来源】：淮南职业技术学院学报. 2020,20(05)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、高校监督执纪工作的特点
    (一) 监督执纪对象的特殊性
    (二) 监督执纪环境的特殊性
    (三) 监督执纪内容的特殊性
    (四) 监督执纪队伍的特殊性
二、高校监督执纪工作存在的问题
    (一) 主动监督意识不强,责任担当勇气不足
    (二) 纪委“三转”后的监督缺位、越位、错位问题
    (三) 监督执纪方式单一、力度不足
    (四) 同级党委监督、“八小时外”监督难题尚未破解
    (五) 纪检监察干部队伍能力不足,作用发挥不到位
    (六) 指导性文件与高校监督执纪工作衔接性不足
三、高校监督执纪工作效能提升的对策建议
    (一) 强化政治监督,做实做细日常监督
    (二) 持续深化“三转”,聚焦主责主业
    (三) 完善高校监督执纪工作协同联动机制
    (四) 加强高校纪检监察干部队伍建设


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校纪委履行监督职能存在的问题[J]. 王晓晓,刘静.  法制与社会. 2019(27)
[2]高校纪委履行专责监督职责研究[J]. 陈江华,邓叶芬,何琳.  学理论. 2018(04)



本文编号：3488945