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国有企业管理中的腐败问题研究

发布时间:2017-05-18 14:11

  本文关键词:国有企业管理中的腐败问题研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:根据透明国际的报告,中国大陆的清廉指数仅排全球80位。当前我国处于社会转型期,计划经济向市场经济转型的过程中,存在着大量的权钱交易机会,国有企业所带来的企业经营者腐败现象不容忽视,要引起高度的重视。 本文采用了资料文献、实证分析、访谈、社会调查研究等方法,以定量定性相结合的方式对该论题进行了研究。着重在国有企业腐败现状、反腐败理论以及当前反腐败的措施进行研究,分析国有企业经营者腐败的原因,并提出解决国有企业管理中腐败的措施和对策。 研究首先从前言和理论研究入手,对研究的思路、方法、框架及创新点进行理顺,对腐败和反腐败概念、自利人理论和寻租理论、反腐败法律法规演变进行阐述。其次,采用定量研究的方法,对国有企业腐败案例库数据统计,总结了国有企业管理过程中的腐败现状、腐败特点、腐败发展趋势,并对腐败问题产生原因进行研究。再次,通过问卷调查和半开放访谈的形式对国有企业反腐败措施效果进行评析,并对国外企业反腐败措施进行研究,提出要在建立约束机制、改善激励因素、完善惩戒机制三方面加强反腐败。并提出继续深化国有企业改革、构建监督机制、建立具有竞争力的激励体系和全方位加大反腐败力度的保障措施。
【关键词】:国有企业 腐败 管理 对策
【学位授予单位】:湖南农业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F276.1;D262.6
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 第一章 绪论9-15
  • 1.1 研究背景及意义9-10
  • 1.2 国内外文献述评10-13
  • 1.2.1 国外研究综述10-11
  • 1.2.2 国内研究综述11-12
  • 1.2.3 研究述评12-13
  • 1.3 研究思路、方法与框架13-14
  • 1.3.1 研究思路13
  • 1.3.2 研究方法13-14
  • 1.3.3 研究框架14
  • 1.4 本研究的创新点14-15
  • 第二章 腐败问题研究的理论基础15-23
  • 2.1 腐败与反腐败的概念15-17
  • 2.2 腐败问题相关的理论基础17-19
  • 2.3 我国现行的反腐败法律、法规及政策19-23
  • 第三章 国有企业管理中的腐败现状分析23-31
  • 3.1 国有企业管理中的腐败问题的现状表述23-27
  • 3.1.1 研究数据来源及说明23
  • 3.1.2 数据分析23-27
  • 3.2 国有企业管理中的腐败问题的现状描述27-28
  • 3.3 国有企业腐败问题的特殊性28-30
  • 3.4 国有企业管理中腐败的发展趋势30-31
  • 第四章 国有企业管理中的腐败问题产生的原因31-37
  • 4.1 转型期经济体制的缺陷31
  • 4.2 治理结构不合理31-32
  • 4.3 监督弱化32
  • 4.4 法制不健全32
  • 4.5 打击力度有限32-33
  • 4.6 收入贡献不成比例33
  • 4.7 对国有企业的改革内涵认识不清33
  • 4.8 价值观扭曲33-34
  • 4.9 个人思想的腐化堕落34-37
  • 第五章 国有企业反腐败措施效果评析37-49
  • 5.1 国有企业反腐败措施效果的问卷调查研究37-41
  • 5.1.1 调查问卷的涉及与发放37-39
  • 5.1.2 调查问卷样本统计描述39
  • 5.1.3 调查问卷的检验39-40
  • 5.1.4 调查问卷的分析40-41
  • 5.2 国有企业反腐败措施效果的访谈调查研究41-49
  • 5.2.1 制度预防手段反腐败的效果评析41-44
  • 5.2.2 行政奖惩手段反腐败的效果评析44-45
  • 5.2.3 专项整治手段反腐败的效果评析45-49
  • 第六章 进一步加强国有企业反腐败的对策研究49-57
  • 6.1 国外公司制企业经营者反腐败的经验介绍49-52
  • 6.1.1 美国和日本49
  • 6.1.2 韩国49-50
  • 6.1.3 俄罗斯50
  • 6.1.4 英国50-51
  • 6.1.5 瑞典51
  • 6.1.6 印度51
  • 6.1.7 小结51-52
  • 6.2 国有企业反腐败对策52-53
  • 6.2.1 建立约束机制,使之“不能腐”52
  • 6.2.2 改善激励因素,使之“不愿腐”52-53
  • 6.2.3 完善惩戒机制,使之“不敢腐”53
  • 6.3 国有企业反腐败的措施建议53-57
  • 6.3.1 继续深化国有企业改制53-54
  • 6.3.2 构建国有企业监督机制54
  • 6.3.3 建立具有竞争力的激励体系54-55
  • 6.3.4 全方位加大反腐败力度55-57
  • 第七章 结论与研究展望57-59
  • 7.1 本文的主要结论57
  • 7.2 本文的主要创新点与不足57-58
  • 7.3 后续研究的展望58-59
  • 参考文献59-63
  • 致谢63-65
  • 作者简介65

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

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3 张维迎,吴有昌 ,马捷;公有制经济中的委托人—代理人关系:理论分析和政策含义[J];经济研究;1995年04期

4 吴高庆;刘莉;;建党90年来反腐倡廉法律制度体系的建立与完善[J];廉政文化研究;2011年02期

5 何增科;中国转型期的腐败与反腐败问题研究:一种制度分析[J];马克思主义与现实;1999年05期

6 刘鑫;朱启友;;中国特色反腐倡廉建设的现实困境及路径选择[J];政治学研究;2010年02期

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中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 孟凡良;中央企业经营者道德风险研究[D];华中科技大学;2012年

2 黄宝荣;中国国有企业廉实力研究[D];华中科技大学;2009年


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本文编号:376276

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