干部制度改革的思维路径和现实对策研究

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学授肇号:!!立!.L学号z!!鲤!塑福建师硕士学密盟——田书分类母——范大学位论文干部制度改革的思维路径和现实对策研究The Research 011 Tbought Processe喜and ountermeasures ofthe Cadre System Reforms赵耀学科专业:研究方向:指导教师:申请学位级别呈直墨主盥理监兰墨趣蓝渔越直裳啦毫量罄盏羞越擅基堂鸶±论文捱交扫嘏:论文评四人:论文答擗,日期z答辩荟员会主席;学位授予单位:掌位授予日期z=∞五年四月强碡匝蕴盘生2立垒§圭§且内容提要本论文围绕干部制度改革这个极具历史意义和现实意义的重大课题,从理论的、历史的、现实的三条思维路径进行思考和研究。回顾总结了党在干部制度建设方面的重要成就和历史经验,考察分析了现行干部制度的缺失、弊端及其成因,指出干部制度改革在新世纪新阶段的紧迫性和必然性,并提出干部制度改革的对策。论文首先从基础理论研究入手,对干部制度、干部制度建设、干部制度改革的内容进行理论层面上的分析,界定了概念,从理论高度厘清了干部制度改革的涵义,抓住了制度建设这个根本点,论证干部制度改革所具备的理论基础。论文对党的干部制度建设、干部制度改革的历史进程和所取得的重要成就进行了简要回顾,旨在论证干部制度改革业已具备的历史基... 内容来自转载请标明出处.

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