关于破解“带病提拔”领导干部的困境与对策探讨

发布时间：2017-08-20 20:28

  本文关键词：关于破解“带病提拔”领导干部的困境与对策探讨

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【摘要】："带病提拔"是中国官场腐败的一种特殊表现形式。"带病提拔"扰乱了官场生态,造成优秀党政人才流失,降低了选人用人公信力,损害了群众的切身利益。"带病提拔"产生的原因错综复杂。管理体制上的漏洞是"带病提拔"的直接原因,裙带关系庇护伞是其间接原因,"官本位"思想是其主观原因。破解"带病提拔",形成官场新常态需要构筑法律法规利剑,斩断官场裙带关系;严格遵循法律法规选人用人以形成依法选官的官场新常态;实行竞争型选人制度以形成竞争择优的官场新常态;完善责任追究制度以形成严厉追责的官场新常态;完善群众监督制度以形成民主选官的官场新常态等。
【作者单位】： 中共重庆市南川区委党校;中共重庆市委党校公共管理教研部;
【关键词】： 带病提拔 政治生态 新常态
【分类号】：D262.3
【正文快照】： “为政之要,唯在得人”。实现习近平总书记的成果来看,大体有如下几种分类法。吴海红将“带“四个全面”治国战略,需要一大批德才兼备的优病提拔”分为四种类型。首先,按照用人者是否具秀人才充实党政领导干部队伍。但是,近年来仍有有营利性目的,可分为营利性“带病提拔”和非，

本文编号：708701