阜新市民营企业工会组织运行状况研究
发布时间:2021-04-25 07:40
随着非公有制经济的迅速崛起,越来越多的职工聚集到民营企业中来,这对加强民营企业工会工作提出了新的更高要求。只有充分发挥工会组织在民营企业中的作用,加强工会组织建设,创新工会活动载体,促进劳资关系和谐发展,工会工作才能够得到广大职工的认可和拥护,工会组织的凝聚力与影响力才能不断提升,实现民营企业工会的正常运营。通过问卷调查、访谈、功能分析等形式,将阜新市民营企业工会法定职能与实际定位相比较,结合问卷调查得到的汇总数据,对民营企业工会在集体协商、争议调解以及仲裁诉讼中发挥的作用的分析,发现阜新民营企业工会社会定位模糊,劳动者缺乏集体行动意识,劳动力市场就业需求过高,民营企业所有权与管理权合一,民营企业工会维权功能薄弱的问题,并进行了深入系统的分析,提出阜新市民营企业工会的顺利运营应加大宣传、加强工作的时效性、培养劳动者的维权意识、提高劳动者的就业能力、创新工会组织和工会主席体制等改进方案。
【文章来源】:辽宁工程技术大学辽宁省
【文章页数】:49 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
致谢
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究内容和技术路线
1.4 研究方法
1.4.1 问卷调查法
1.4.2 访谈法
1.4.3 功能分析法
2 研究的理论依据及文献综述
2.1 研究的理论依据
2.2 文献综述
3 民营企业工会运行现状
3.1 工会组织法定职能与实际定位
3.1.1 民营企业工会的法定职能
3.1.2 阜新市民营企业工会的实际定位
3.2 阜新市民营企业工会发挥的作用
3.2.1 民营企业工会在集体协商中发挥的作用
3.2.2 民营企业工会在争议调解中发挥的作用
3.2.3 民营企业工会在仲裁诉讼中发挥的作用
4 阜新市民营企业工会运行存在的问题
4.1 企业工会的社会定位模糊
4.2 企业员工缺乏利用工会维权的意识
4.3 民营企业缺乏组建工会的外部压力
4.4 民营企业缺乏建立工会组织的内在动力
4.5 民营企业工会维权功能薄弱
5 阜新市民营企业工会运行中存在问题的解决对策
5.1 解决问题应遵循的原则
5.1.1 有的放矢的原则
5.1.2 时效性原则
5.1.3 工会活动的普适性原则
5.2 培养劳动者的维权意识
5.3 提高劳动者的就业能力
5.4 创新工会组织和工会主席体制
5.4.1 建立区域性行业性工会
5.4.2 工会干部社会化职业化
5.5 强化民营企业员工的维权能力
5.5.1 健全工会组织,强化工会维护职能
5.5.2 普及法律知识
5.5.3 加强对企业工会主席的业务培训
5.5.4 抓好职工之家建设
5.5.5 关心职工,为职工办实事
6 结论与展望
6.1 结论
6.2 展望
参考文献
附录A 工会在劳动关系协调中的运行状况调查问卷
作者简历
学位论文数据集
【参考文献】:
期刊论文
[1]西方工会利益整合的表达特点及发展趋势[J]. 李慧玲. 北京市工会干部学院学报. 2012(01)
[2]关于“党工共建”工作的调查[J]. 王兴. 中国工运. 2011(11)
[3]职业化工会干部的工作与管理问题研究[J]. 郭宇强,刘娜. 中国工运. 2011(01)
[4]促进中国非公有制企业工会建设探析[J]. 肖香龙,张丹丹. 社科纵横. 2010(08)
[5]工会社会化维权模式的义乌实践[J]. 陈有德. 毛泽东邓小平理论研究. 2010(06)
[6]国际视野下中国服务型工会的建设[J]. 冯同庆. 天津市工会管理干部学院学报. 2009(03)
[7]以理论创新带动工会体制和工作创新——中国工会十四大以来五年回顾[J]. 高爱娣. 工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2008(05)
[8]因果追问:马克思恩格斯工会维权理论初探[J]. 曹峰旗,田芝健. 毛泽东邓小平理论研究. 2006(10)
[9]当代劳动关系管理理论及其发展[J]. 罗兴武. 国际商务.对外经济贸易大学学报. 2006(03)
[10]中国能否跨越"对抗性工会"阶段?[J]. 王诚. 中国企业家. 2005(07)
本文编号:3158998
【文章来源】:辽宁工程技术大学辽宁省
【文章页数】:49 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
致谢
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究内容和技术路线
1.4 研究方法
1.4.1 问卷调查法
1.4.2 访谈法
1.4.3 功能分析法
2 研究的理论依据及文献综述
2.1 研究的理论依据
2.2 文献综述
3 民营企业工会运行现状
3.1 工会组织法定职能与实际定位
3.1.1 民营企业工会的法定职能
3.1.2 阜新市民营企业工会的实际定位
3.2 阜新市民营企业工会发挥的作用
3.2.1 民营企业工会在集体协商中发挥的作用
3.2.2 民营企业工会在争议调解中发挥的作用
3.2.3 民营企业工会在仲裁诉讼中发挥的作用
4 阜新市民营企业工会运行存在的问题
4.1 企业工会的社会定位模糊
4.2 企业员工缺乏利用工会维权的意识
4.3 民营企业缺乏组建工会的外部压力
4.4 民营企业缺乏建立工会组织的内在动力
4.5 民营企业工会维权功能薄弱
5 阜新市民营企业工会运行中存在问题的解决对策
5.1 解决问题应遵循的原则
5.1.1 有的放矢的原则
5.1.2 时效性原则
5.1.3 工会活动的普适性原则
5.2 培养劳动者的维权意识
5.3 提高劳动者的就业能力
5.4 创新工会组织和工会主席体制
5.4.1 建立区域性行业性工会
5.4.2 工会干部社会化职业化
5.5 强化民营企业员工的维权能力
5.5.1 健全工会组织,强化工会维护职能
5.5.2 普及法律知识
5.5.3 加强对企业工会主席的业务培训
5.5.4 抓好职工之家建设
5.5.5 关心职工,为职工办实事
6 结论与展望
6.1 结论
6.2 展望
参考文献
附录A 工会在劳动关系协调中的运行状况调查问卷
作者简历
学位论文数据集
【参考文献】:
期刊论文
[1]西方工会利益整合的表达特点及发展趋势[J]. 李慧玲. 北京市工会干部学院学报. 2012(01)
[2]关于“党工共建”工作的调查[J]. 王兴. 中国工运. 2011(11)
[3]职业化工会干部的工作与管理问题研究[J]. 郭宇强,刘娜. 中国工运. 2011(01)
[4]促进中国非公有制企业工会建设探析[J]. 肖香龙,张丹丹. 社科纵横. 2010(08)
[5]工会社会化维权模式的义乌实践[J]. 陈有德. 毛泽东邓小平理论研究. 2010(06)
[6]国际视野下中国服务型工会的建设[J]. 冯同庆. 天津市工会管理干部学院学报. 2009(03)
[7]以理论创新带动工会体制和工作创新——中国工会十四大以来五年回顾[J]. 高爱娣. 工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2008(05)
[8]因果追问:马克思恩格斯工会维权理论初探[J]. 曹峰旗,田芝健. 毛泽东邓小平理论研究. 2006(10)
[9]当代劳动关系管理理论及其发展[J]. 罗兴武. 国际商务.对外经济贸易大学学报. 2006(03)
[10]中国能否跨越"对抗性工会"阶段?[J]. 王诚. 中国企业家. 2005(07)
本文编号:3158998
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3158998.html