平顶山市大学生村官的现状、问题及对策

发布时间：2021-10-18 10:08

　　顶山市大学生村官计划从2003年开始实施,时至今日已经9年了,9年来平顶山市委、市政府按照中央和我省大学生村官的政策和指示,把大学生村官计划作为推动农村经济社会的发展,推动了社会主义新农村建设的一项战略决策。大学生村官计划的实施为农村带来了新的知识和技术,提升了农村干部的整体综合素质,为培养锻炼年轻干部搭建了新的平台,促进了农村经济的发展,同时又缓解大学生就业压力。平顶山市大学生村官中有不少成功的典型,他们在促进农村的经济发展和带领群众致富奔小康的过程中发挥了自己的作用,找到了人生的定位,实现了自己人生的价值。但通过问卷调查、个别访谈、及本人看到、听到的情况来看,大学生村官计划在实施过程中还存在不少问题,如：县、乡镇、村三级对大学生村官计划的重要性认识不到位,管理、培训、服务不到位,影响了大学生村官作用的发挥；大学生村官的工作定位、身份定位不明确、缺乏农村工作经验、生活条件较差、专业与需求不符、工资待遇较低、任期满后的出路太窄等,这一系列问题不利于大学生村官工作的长效发展,造成这些问题的原因有：目前大学生村官计划还处于初步发展阶段、各项政策和机制不够健全、管理部门不够重视、大学生村官自... 

【文章来源】：郑州大学河南省 211工程院校

【文章页数】：38 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究现状
    1.4 研究思路与研究的方法、工具
    1.5 本文的创新与不足
2 平顶山市大学生村官的现状调查
    2.1 平顶山市大学生村官的概况
    2.2 平顶山市大学生村官的工作现状
    2.3 平顶山市大学生村官的生活现状
    2.4 平顶山市大学生村官的心理现状
3 平顶山市大学生村官实施过程中面临的问题
    3.1 大学生村官的工作定位和身份定位模糊
        3.1.1 大学生村官的工作定位模糊
        3.1.2 大学生村官的身份定位模糊
    3.2 大学生村官的日常管理缺乏规范
    3.3 大学生村官创业条件不足
    3.4 平顶山市大学生村官的待遇偏低和出路太窄
        3.4.1 平顶山市大学生村官任职期间的待遇
        3.4.2 平顶山市大学生村官服务期满之后的待遇和出路
4 平顶山市大学生村官工作出现问题的原因分析
    4.1 大学生村官政策和机制不够健全
    4.2 大学生村官自身的问题
    4.3 各级管理部门重视不够
5 解决平顶山市大学生村官问题的对策和建议
    5.1 建立健全大学生村官长效工作机制
        5.1.1 选聘愿意在农村发展、适合在农村发展的大学生村官
        5.1.2 落实好大学生村官的待遇、加强大学生村官的管理
    5.2 加强对大学生村官的培训和创业扶持
    5.3 拓宽大学生村官服务期满就业渠道,解除大学生村官后顾之忧
参考文献
附录
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文和研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生村官计划发展瓶颈探析[J]. 成亮.  内蒙古农业大学学报(社会科学版). 2010(01)
[2]新农村乡风文明建设中大学生村官的作用研究[J]. 吴海龙.  理论界. 2010(01)
[3]大学生成为合格村官的机制完善探索[J]. 余明远.  学术论坛. 2009(10)
[4]大学生“村官”工程可持续发展的思考[J]. 林善炜.  福州党校学报. 2009(01)
[5]新农村建设与大学生村官政策[J]. 吕洪良,吕书良.  中州学刊. 2009(01)
[6]“大学生村官”计划可持续发展的对策思考[J]. 刘桥生.  陕西理工学院学报(社会科学版). 2008(04)
[7]新农村建设中大学生村官的作用及实现途径[J]. 李文波,韩新宝.  河北科技师范学院学报(社会科学版). 2008(02)
[8]新农村建设中“大学生村官”的作用及实现途径[J]. 张丽,韩新宝.  青岛农业大学学报(社会科学版). 2008(02)
[9]对“大学生村官计划”的历史审视[J]. 王天敏.  安徽农业科学. 2007(34)
[10]新农村建设与大学生农村就业的分析与建议[J]. 王俊刚.  中国青年研究. 2007(09)

硕士论文
[1]高校教师职称制度研究[D]. 孙福兵.山东师范大学 2008



本文编号：3442627