职工参与企业管理中工会的作用 ——以扬州市为例

发布时间：2022-01-15 20:33

　　职工参与权源于国家的社会政治经济制度,目的在于树立职工作为企业主人翁的意识,以实现企业的效益增长。工会组织作为群团组织,在企业与职工间一直发挥着桥梁、纽带的作用,特别在职工参与企业管理中,工会的作用、地位更是不容忽视。近年来,我国工会在职工参与企业管理中发挥的作用日益明显,地位日渐清晰,功能不断增强,《工会法》、《劳动法》、《企业民主管理》等法律法规等不断健全,在坚持职工代表大会基本制度的基础上,工资集体协商制度、职工董事、监事制度、厂务公开制度等不断创新发展,与现代化的企业管理和社会管理制度逐步接轨,走出了一条符合中国国情的特色道路。借助对国内外工会的地位进行阐释和实证比较,可以分析出国内外工会在职工参与企业管理中的地位,说明我国工会从传统企业到现代企业功能的转变。并以扬州市为例,通过走走访调研、发放问卷等形式,了解实际情况和详细数据,对职工参与企业管理中工会作用发挥的现状进行分析,经验进行介绍,面临的问题进行阐述。从工会发挥作用机制创新、企业工会自身制度创新、强化扬州市县两级工会对企业工会的指导三个方面提出完善职工参与企业管理中工会作用的建议,以求对提升扬州市工会企业民主管理工作水... 

【文章来源】：扬州大学江苏省

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
目录
1 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状分析
        1.2.1 国外的研究综述
        1.2.2 国内的研究综述
    1.3 研究目的及研究方法
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究方法
2 工会在职工参与企业管理中的地位与功能
    2.1 工会的地位
        2.1.1 国外工会的地位
        2.1.2 我国工会的地位
        2.1.3 国内外工会地位比较
    2.2 工会在职工参与企业管理中的地位
        2.2.1 国外工会在职工参与企业管理中的地位
        2.2.2 我国工会在职工参与企业管理中的地位
    2.3 我国工会功能的转变：从传统企业到现代企业
        2.3.1 传统企业制度下工会的功能
        2.3.2 现代企业制度下工会的功能
3 工会在职工参与企业管理中的作用——扬州市的实践
    3.1 职工参与企业管理中工会发挥作用的现状分析
        3.1.1 企业工会的组织组建
        3.1.2 企业工会的参与方式
        3.1.3 企业工会的维权帮扶
        3.1.4 推动企业的生产建设
        3.1.5 推动企业的文化建设
        3.1.6 工会经费的来源和使用
    3.2 职工参与企业管理中工会作用发挥的经验
        3.2.1 发挥职工代表大会的作用
        3.2.2 发挥工资集体协商的作用
        3.2.3 发挥不同类型企业转型后工会的作用
        3.2.4 发挥企业工会社团法人的作用
        3.2.5 发挥厂务公开的作用
    3.3 职工参与企业管理中工会发挥作用所面临的问题
        3.3.1 工会发挥作用机制滞后
        3.3.2 企业工会自身机制欠缺
        3.3.3 上级组织对企业工会的指导欠缺
4 完善职工参与企业管理中工会作用的建议
    4.1 工会发挥作用机制创新
        4.1.1 加强工会维权机制建设
        4.1.2 推动工会监督机制建设
        4.1.3 健全工会民主管理机制
    4.2 企业工会自身制度创新
        4.2.1 赋予工会集体协商“谈判权”
        4.2.2 集体合同的规范化及作用发挥
        4.2.3 完善企业工会的民主制度建设
        4.2.4 规范企业工会社团法人主体
    4.3 强化扬州市县两级工会对企业工会的指导
        4.3.1 借助党政力量进行推动
        4.3.2 加大工会组织体系建设
        4.3.3 加强对企业工会的业务培训和指导
5 结论
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]加强和改进企业民主管理工作[J]. 王晖.  中国工运. 2012(07)
[2]对企业工会参与社会管理的思考[J]. 杨胜昔,李明珂.  企业经济. 2011(12)
[3]我国工资集体协商制度探析[J]. 宋晓波,问清泓.  北京市工会干部学院学报. 2011(03)
[4]论我国工会维权制度[J]. 张文卿.  法制与经济(下旬). 2011(08)
[5]厂务公开在企业民主管理中的作用之体现[J]. 吴海峰.  中国市场. 2011(23)
[6]企业改制后的工会维权职能思考[J]. 周胜展.  中外企业家. 2011(10)
[7]中国职代会制度现存问题及发展研究[J]. 张丽云,赵洪石,孙晓.  中国劳动关系学院学报. 2010(05)
[8]国际金融危机背景下的企业民主管理[J].   中国工运. 2009(10)
[9]中西企业民主管理模式之比较[J]. 李书文,宋天和.  企业研究. 2009(09)
[10]关于加强企业民主管理工作的思考[J]. 付智航.  科协论坛(下半月). 2009(06)

博士论文
[1]企业民主参与动力研究[D]. 詹婧.首都经济贸易大学 2008

硕士论文
[1]新时期我国工会发展问题研究[D]. 贾晋鹏.山西大学 2012
[2]转型时期我国工会维权的对策研究[D]. 曹静.天津大学 2011
[3]我国工会的维权职能研究[D]. 杨爽.吉林大学 2010
[4]论我国工会在维权中的角色冲突[D]. 曾婧.西南交通大学 2010
[5]工会在社会转型期中维权困境的研究[D]. 杨莹.上海交通大学 2009
[6]公司职工参与制度研究[D]. 陈向聪.厦门大学 2001



本文编号：3591277