重庆市乡土人才队伍建设现状及培育策略研究

发布时间：2022-01-16 08:09

　　人才资源为乡村振兴提供智力支撑,乡土人才队伍的建设有利于完善重庆市人才队伍体系,助推重庆市科教兴市和人才强市行动计划走深走实。目前重庆市乡土人才队伍存在结构不合理、分布不均衡等问题,文章探究产生问题的原因,并从搭建发展平台、精细化培训、完善职称评定体系、加强保障激励以及建立乡土人才数据库几个方面提出对策建议。乡土人才的培育和引进对于改善农业产业结构、推广农业技术、加快农村治理体系现代化有着重要意义。 

【文章来源】：重庆文理学院学报(社会科学版). 2020,39(03)

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、引言
二、重庆市乡土人才队伍建设现状
    （一）取得的成效
    （二）存在的问题
        1.乡土人才结构不合理
        2.人才分布不均衡
    （三）产生问题的原因
        1.乡村自身吸引力不强导致乡土人才结构失衡
        2.统一标准尚未确立导致乡土人才分布失衡
三、重庆市乡土人才队伍培育对乡村振兴的作用
    （一）培养生产经营型乡土人才，推动农业产业结构优化升级
    （二）挖掘技能带动型乡土人才，激发乡土工匠活力
    （三）引育技能服务型乡土人才，助力农业技术推广
    （四）锻造社会服务型乡土人才，完善乡村治理体系
四、重庆市乡土人才队伍建设的策略建议
    （一）搭建发展平台，集聚优秀乡土人才
    （二）精细化培训，提升人才综合素质
    （三）优化职业技术评定体系，规范人才考核机制
    （四）强化激励保障措施，提升典型带动作用
    （五）应用大数据网络，构建乡土人才数据库
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]多元主体下“三治一体”乡村治理体系研究[J]. 史梦奇.  乡村科技. 2019(27)
[2]精准发力培育 振兴乡村乡土人才队伍——以泰州市为例[J]. 黄康伦,缪磊,钱正长,范建军,朱佳.  安徽农学通报. 2019(08)
[3]加强新型职业农民培育 筑牢乡村振兴人才基础[J]. 苏卫新,翟超群,袁继栋.  江苏农村经济. 2019(03)
[4]价值导向与困境解决:“三乡”视域下实现乡村人才振兴的路径探析[J]. 李永辉,李茜.  农村经济与科技. 2018(24)
[5]民族地区乡土人才队伍建设的现状、问题及对策研究——以武陵山区为例[J]. 常一青.  中南民族大学学报(人文社会科学版). 2015(01)



本文编号：3592263