企业伦理管理理论与我国民营企业的伦理管理实践研究硕士论文.pdf 全文

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山东农业大学 硕士学位论文 企业伦理管理理论与我国民营企业的伦理管理实践研究 姓名：方金 申请学位级别：硕士 专业：农业经济管理 指导教师：周衍平;胡继连 2002.12.1 中文摘要 20世纪90年代以来，人们越来越重视人权．基于道德权利和责任的经营伦理越来 越成为企业存续和发展的根本。不仅理论界．而且世界上许多著名的企业也从各自的实 践出发．积极探索对企业的伦理管理。我国民营企业是推动我国经济增长的重要力量， 它在我国国民经济中越来越居于十分重要的地位。然而，我国民营企业在发展过程中出 现了许多问题，像产权关系不明晰，治理结构不合理，用人家族化，决策个人化，侵害 消费者和职T利益，偷税漏税，伪造财物账目，虚开增值税发票，虚列成本，设立多头 账户，，不正当交易，掠夺性开发自然资源，破坏生态、污染环境、信誉低下等等，这些 无不与企业管理中的伦理缺失有很大关系。因此，经营伦理问题成为制约我国民营企业 健康发展的根本问题。从伦理道德出发．探讨我国民营企业的管理创新具有极其深远和 现实的意义。本文尝试从对权利的认识开始，探讨权利与伦理的关系，从而在“权利人” 假设基础上构建企业伦理管理的一般框架．并用于指导我国民营企业的管理实践，提出 我国民营企业实施伦理管理的对策措施。4～ 全文共分五部分： 第一部分，引言 主要阐述了本文的选题意义和国内外研究现状，并通过对人性假设与管理

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