什么是思想道德建设_进一步加强职工思想道德建设

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进一步加强职工思想道德建设

本报评论员

发布时间 : 2011年6月10日　　文章来源 : 中国二重报

集团公司领导多次强调，要以争创全国文明单位为契机，用社会主义核心价值体系教育引导职工，大力提升职工思想道德素质。我们一定要按照集团公司的部署和要求，以争创全国文明单位为契机，用社会主义核心价值体系引领职工，在大力推进职工文化建设，提高职工科学文化素质的同时，进一步加强职工思想道德建设，努力把职工思想道德建设提高到一个新的水平。

当前，集团公司正处于产品结构调整，实施大外贸，建设国际一流重大装备制造企业，为实现“双过半”而奋力拼搏的关键阶段，进一步加强职工思想道德建设，已成为时代的呼唤、事业的要求。新的形势，新的任务，新的使命，对我们提出了新的要求，加强职工思想道德建设，事关集团公司事业的长远发展，我们必须高度重视，努力开创集团公司职工思想道德建设新局面。

要努力适应构建和谐企业的要求，进一步明确广大职工思想道德建设的努力方向。一个企业是否和谐，很大程度上取决于全体职工的思想道德素质。职工思想道德建设主要是培养一种观念、塑造一种精神、树立一种风尚，必须紧紧围绕构建和谐企业，坚持以德治企，坚持以人为本，把促进人的全面发展和企业全面进步作为根本目标。要着眼于增强广大职工的责任意识，积极引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理国家利益、企业利益和个人利益的关系,自觉履行自身职责和法律义务,做一个对国家、对企业、对社会负责任的人。

 要弘扬社会主义荣辱观，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的企业风尚。荣辱观是世界观、人生观、价值观的重要内容,树立正确荣辱观是形成良好企业风气的重要基础。只有分清是非荣辱，明辨善恶美丑，才能形成正确的价值判断，形成良好的思想道德风尚。树立社会主义荣辱观，重在深入人心、重在联系实际、重在弘扬正气，重在引导人们明辨是非、善恶、美丑、荣辱，引导广大职工培养高尚的思想道德品质和良好的思想道德情操。要把树立社会主义荣辱观作为主线，贯穿于思想道德教育和实践活动的全过程，使之成为引领企业风尚的一面旗帜。

要坚持知行统一，更好地引导职工把思想道德要求转化为自觉行动。知行统一，是职工思想道德建设的关键环节。“知者行之始，行者知之成”。知识变意识、观念变习惯、规范变行动，是知与行相统一、教育与实践相结合的过程。提高职工思想道德素质，认知是前提、是基础，践行是归宿、是落脚点。加强职工思想道德建设的最终目的，就是要把思想道德观念内化为人们的自身修养，把思想道德要求转化为职工的自觉行动，从而实现思想道德认知与思想道德行为的统一。要坚持从基本规范抓起，从身边小事做起，，从一点一滴做起，把思想道德实践体现到日常工作中，在为他人送温暖、为企业做奉献的过程中，增强思想道德认同，养成良好行为习惯。

要不断改进创新,积极探索职工思想道德建设的新途径。要积极推动职工思想道德建设的内容创新, 机制创新,综合运用经济、法律法规、宣传思想教育等各项措施，逐步形成引导与约束、自律与他律相结合的长效机制,促进职工思想道德素质的不断提高和良好企业风气的形成与发展。要依靠全体职工,形成全员思想道德建设的新局面。广大职工是思想道德建设的主体,思想道德的大厦要靠广大职工共同建造。 我们每一个职工都有责任和义务为思想道德建设做出自己的贡献。在企业里做一个好职工,在社会里做一个好公民,在家庭里做一个好成员。只要人人投身思想道德建设行列,添砖加瓦、贡献力量,职工思想道德建设就能获得不竭动力,永葆生机和活力。

让我们立即行动起来，大力加强思想道德教育，塑造美好心灵，弘扬企业正气，为“十二五”蓝图的描绘助力！

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