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创立中国新“经济人”理念—破解当代中国企业伦理的“斯密疑难”

发布时间:2020-06-02 09:54
【摘要】:21世纪,随着中国加入世界贸易组织,经济全球化进程的加速,高科技的迅猛发展,中国经济为世界所瞩目。经济发展带来了“双面效应”,在极大的促进物质繁荣的同时,也出现一些社会问题,诸如道德败坏,环境污染加剧,贫富差距拉大日益凸显等。作为市场经济主体的企业,怎样面对利润这个“聚宝盆”,身处市场,如何坚守伦理底线,明晰道德边界,有所为,有所不为,如何把经济利益与道德目标、把物质财富与精神境界成功结合起来,如何在市场经济中保持有效的道德调节,这是亚当·斯密给我们留下的难题。本文力图从“亚当·斯密疑难”出发,对其进行梳理和分析,来实现其对中国企业发展的实践意义。本文内容主要分为五个部分。 第一部分“斯密疑难”是否存在?“斯密疑难”产生于斯密所写的两部很有影响力的著作,联系他所处的时代进行分析,分析“斯密疑难”在他所处的时代并不是疑难,而后人把当成疑难争论不休的原因。 第二部分“斯密疑难”的借镜。中国企业出现了很多背离道德的现象,中国企业发展的现状需要对“斯密疑难”进行伦理思考,这是中国当代企业发展实践的呼唤。 第三部分讲述当代中国企业正遭遇“斯密疑难”。表现在企业对待员工方面、消费者方面、竞争者、政府方面、生态环境方面。进一步分析这些道德缺失现象产生的危害、原因。 第四部分利己与利他相结合的价值向度。多层次分析企业应将利己与利他相结合的必要性。可能性主要从我国传统的儒家文化和国家制度、国家性质、社会主义公有制的经济关系方面进行阐述。 第五部分创立中国企业新“经济人”理念。首先探讨“经济人”概念,其次具体分析企业创立新“经济人”理念的路径选择,企业自身的道德自觉,包括提高企业领导人的思想道德素质,建立正确的伦理规范,“以人为本”的管理制度,回报社会,承担责任,弘扬民族精神。政府的调控机制,加强宏观调控。健全法律法规建设,加强对企业的监督,完善企业制度建设,完善市场经济体制
【学位授予单位】:安徽大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:B82-053

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本文编号:2692982

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