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我国企业经济运行过程中伦理问题的思考

发布时间:2016-05-23 22:17

  本文关键词:我国企业经济运行过程中伦理问题的思考,由笔耕文化传播整理发布。


我国企业经济运行过程中伦理问题的思考_2000字

日期:2015-10-07 全文2页 共2069字

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1 我国企业经济运行过程中存在的伦理道德问题

1.1 企业生产环节中的伦理道德缺失。

生产过程违反安全原则,部分企业漠视员工人身安全,工作环境不安全,企业只是以生产第一,而员工安全只是第二,不给员工提供与工作有关的规定的工作环境,一旦发生时事故,一些企业只是关心造成的经济损失,而对员工的人身安全不闻不问;企业生产假冒伪劣产品,市场经济体制下,产品种类越来越繁多,但是假冒伪劣产品也很多掺杂在其中,一些企业为了追求利润最大化,故意购进一些价格低廉,品质低劣的原材料,在生产过程中又偷工减料,这样生产出来的商品不仅损害了消费者的经济利益,还有可能危害到人的身体健康。 破坏生态环境严重,一些企业为了自身经济发展的角度出发,在生产过程中只考虑当前对自然资源的利用带来的经济利益,而对自然资源的可持续发展并不看重,为了追求自身经济效益,执意进行开采也不考虑自然资源的可持续性,对不可再生资源的疯狂挖掘;企业在进行生产时,没有建设任何环保措施,生产过程中产生的废气,废渣,废液不能得到处理而直接排进外界环境,造成环境污染,影响人们的正常生活。

1.2 企业分配环节中的伦理道德缺失。

企业规定的工作时间不合理,严重侵犯员工的合法权益,违反劳动法,一些企业在员工完成规定的工作量后,仍然要求员工加班加点,却不给员工支付加班费,企业只是为了追求经济效益,过度剥削员工的劳动时间,员工工作任务繁重,机械式的操作,员工被训练成一台机器;企业对应聘人员的歧视,如身体歧视,性别歧视,地域歧视,年龄歧视在招聘场合普遍存在,其中性别歧视和身体歧视最为严重,企业在规划岗位的时候很少为女性提供职位,对女性的各个方面都要求严格,对于身体上有所欠缺的员工,企业很少提高给他们机会。 职工工资分配不均,同一岗位的有着相同学历,工作能力,工作业绩的员工并没有得到相应的工资待遇,有的员工处在生产中的最底层,做着有苦又累的活工资却很少,有的企业虽然支付给员工的工资是合理的,但是工作量却又增加了,这种分配不公平的现象,严重影响了员工工作的积极性,造成员工心理的不平衡,员工的工作热情丧失,影响企业经济效益;拖欠员工工资的现象严重,企业在招聘开始时让员工先交纳一定的保证金,签订一些不合理的条款,一些企业以经营不善,资金运转困难延期发放员工工资,甚至不发工资。

1.3 企业交换环节中的伦理道德缺失。

违法侵权行为严重,一般的企业参与市场竞争时用提高产品质量,改善服务方式,保证质量的前提下适当降低产品价格的方式为企业带来更多地顾客 ,但是一些企业在参与市场竞争时,运用多种卑劣手段使原本公平的竞争变了质,掺杂了一些暴力倾向;诋毁对手,一些竞争者为了诋毁和贬低对手的商业信誉和商业声誉,让消费者对其产生不好的印象,阻碍其正常经济活动,而故意捏造不存在的事实,歪曲事物的真相并大肆传播,从而为自己带来非法利益。

商业贿赂成为风潮,企业在进行经济活动交易中,为了获得交易机会和竞争优势,通过不正常的手段来收买客户的代表和相关政府工作人员,企业为了满足自身利益经常采取金钱

攻击等手段,贿赂政府工作人员,相关人员一旦接受贿赂就会提供企业更多便利,开了绿色通道,最终达到企业目的

企业失约违约成常态,企业之间发生赊账,拖欠贷款,若拖欠贷款数额巨大,债务人为了躲避债权人经常采取长欠不赖的手段,导致债权人束手无策,更有一些债权人在企业经营不善时携巨款外逃,导致债权人与其他利益相关人员即便采取法律手段也不可能追回损失,影响了整个企业和社会的发展。

1.4 企业消费环节中的伦理道德缺失。

企业售假行为和虚假宣传屡禁不止,很多企业为了牟取暴利结合消费者喜欢买物美价廉的产品的心里,在销售时售假掺假,严重侵犯消费者的知情权,如毒奶粉事件,消费者买到的假冒伪劣产品,严重危害到身体健康,在社会上的影响是极其恶劣的;经销商利用广告和其它宣传方法对商品,服务进行夸张宣传,让消费者对该产品误以为真,实际与真正的产品完全不相符,企业为了提高产品知名度而为企业作虚假广告,增加产品的销售渠道,通过此种宣传使消费者潜移默化的在头脑中形成一种印象,增加消费群体。

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摘 要:改革开放几十年来,我国企业的发展也经历着巨大的变化,受市场经济的影响,大部分企业领导人,只注重企业的经济效益,而不考虑企业的伦理道德建设,甚至完全没有认识到企业与伦理道德之间的关系,这不仅影响了企业自身的发展,同时也影响到了整个社会企业的进步…

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