论我国当前企业文化中的伦理道德建设.pdf 全文

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论我国当前企业文化中的伦理道德建设 马史思主义与思想政治教育专业硕士学位申请人霍立人 指导教师 岳跃副教授 中文摘要 企业伦理是企业文化和企业价值观的核心。企业文化与伦理道德建设的关系一直受到很 多人的关注。历史上已经有很多学者对此进行了研究。企业伦理理论的形成则是在本世纪50 年代前后。尤其是近一二十年来，随着科技进步速度的加快，企业对社会的影响日益扩大，， 企业主导社会发展的趋势及其与社会的互动关系也更为明显，于是企业伦理开始受到企业、 政府和学术界前所未有的高度重视。 企业伦理道德建设在企业文化中占有十分重要的地位，起着十分重要的作用具体表现在 以下几个方面：给企业提供一种凝聚力：为企业树立良好的企业形象，提高竞争实力；使企 业坚持正确的经营方向：增加企业职工的爱岗敬业精神；利于提高企业的人力资源能力。企 业伦理道德建设能使企业走上一个良性发展的轨道，保证企业利润的实现和经济效益的提高， 是企业走向市场求得自身发展的前提条件。 虽然企业伦理学普遍受到企业界和理论界的重视，对企业伦理价值的认同已经成为有效 维系他们市场秩序的一个重要的内在机制，但当前企业伦理道德建设方面仍然存在着很多不 尽人意的地方。如：企业伦理道德建设缺乏制度保障。管理者和员工对之缺乏足够的重视等。 于是本文具体分析了产生这些状况的原因，并提出了一系列的改进措施。 在新的时代背景下，企业伦理道德建设面临着新的挑战，新的环境对之提出了更高的要 求。本文构建了新时代背景下伦理道德建设的框架

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